1. 3
Радар ММС
Радар ММС
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
171 отзыв
1-2
20
2-3
46
3-4
43
4-5
86
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Радар ММС

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Новый корпус с оборудованными кабинетами, кондиционерами и актуальной компьютерной техникой, чистота в помещениях и внутри территории

Что можно улучшить?

1.Расположение в промзоне, отсутствие нормальной парковки, пешеходных зон, все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический писатель

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Довольно крупная и продолжающая расти компания активно продвигающая свой бренд на рынке. Поиск новых направлений развития на гражданском рынке.

Что можно улучшить?

Много бюрократии, медленно идущие процессы и, как результат, сложно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик(Техник)

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, интересный в нерабочий досуг,Дмс, организация питания, развозка

Что можно улучшить?

Парковка,тимбилдинг,условия труда, оплату нерабочих дней и переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Что нравится?

Большой спектр для развития и отдыха молодёжи предприятия- это выезды работающие молодёжи, различного рода соревнования!

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, может быть улучшить качество еды в столовой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник лаборатории авионики и интеграции БРЭО

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

близость к дому, возможность гибрида. все остальное хорошо...

Что можно улучшить?

коммуникация между подразделениями. меньше boreeaocracy. все остальное хорошо..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, март 2025

Что нравится?

Хороший старт для студента. Есть возможность договориться о гибком графике. Из-за большой текучки хороший рост. Заработная плата вовремя, оплата переработок по ставке. Корпоративный дмс (без стоматологии). Есть комната отдыха, кухня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель главного конструктора

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, хорошие условия труда, лояльное отношения руководства к подчинённым.

Что можно улучшить?

Неконкурентная заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Лояльность руководства к студентам, хорошие условия труда, субсидии для молодых специалистов, а также работа СМУС. Есть чем позаниматься вне работы, а также отличные корпоративные съезды два раза в год. Достаточно молодой коллектив и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Токарь 4 разряд

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Есть развозка, новое оборудование и инструмент. Зарплата средняя по городу.

Что можно улучшить?

Присутствует внутренняя бюрократия. Был принят на разряд ниже чем в трудовом стаже, чтобы вернуть потерянное нужно заново проходить аттес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Есть парковка. Стабильно платят. Много различных досуговых мероприятий для сотрудников

Что можно улучшить?

В столовой невкусно и дорого кормят. Индексация заработной платы не своевременная и не значительная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста