Отзывы сотрудников о работе в компании Радар ММС

Что нравится?

стабильность, инновации, мощная научная и производственная база, грамотная продуманная структура и организация рабочих процессов

Что можно улучшить?

систему карьерного развития

Что нравится?

Оплата полностью белая, хороший приятный коллектив, который всегда поддержит(так было в моем цеху). Хороший, приятный доход ( учитывайте что я просто проходила практику здесь).

Что можно улучшить?

Непонимающее начальство, их интересу...

Что нравится?

Есть крыша над головой, развозка от метро, нормальная столовая, раздевалки

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста, очень долгое трудоустройство с кучей бумаг, зарплата указана в вакансии была меньше чем по факту, могут заста...

Что нравится?

Близость к дому, развозка! Большая велосипедная парковка, иногда делают для сотрудников бесплатные экскурсии

Что можно улучшить?

Возможно это касается не всей компании, а отдельного подразделения! При устройстве обещали одну сумму, п...

Что нравится?

Интересные задачи, востребованные продукты, продвинутая молодежь.

Что можно улучшить?

Управление проектами, управление персоналом. Оценка, планирование, соблюдение сроков. Обеспечить вентиляцию на рабочем месте, обустроить переговорн...

Что нравится?

Возможность заработать , коллектив , современное оборудование

Что можно улучшить?

Место для отдыха, столовую

Что нравится?

Хороший коллектив, с которым легко подружиться Работы много,но переработки оплачивают это большой плюс.

Что можно улучшить?

Могут уволить по любому поводу Поставили камеры и теперь следят,думают, что так улучшат работоспособность. Ру...

Что нравится?

ЗП всегда вовремя на карту Хорошая атмосфера в коллективе Развозка

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста Коммуникация между отделами

Что нравится?

Хорошее и отзывчивое начальство. Много возможностей для личностного роста

Что можно улучшить?

Заработная плата довольно маленькая

Что нравится?

Условия труда, график работы, ЗП на старте выше средней на аналогичных должностях.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, ввести полноценный ЭДО, расширить столовую, ввести расширенный ДМС, оплачивать сверхурочные или компе...