1. ПТО
ПТО
ПТО
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,8
26 отзывов
1-2
4
2-3
3
3-4
5
4-5
17
Отзывы (26)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПТО"
Руководитель:Ланкин Юрий Борисович
Дата регистрации:12.09.2022
ИНН:2706034823
КПП:270601001
ОГРН:1222700014470
ОКПО:75626608

Отзывы сотрудников о работе в компании ПТО

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошие условия работы, дружный коллектив, удобное местоположение, интересная работа.

Что можно улучшить?

Можно улучшить коммуникации между работниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по защите собственности и интересов компании

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Четко отлаженный механизм работы компании. Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Поднять уровень мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, август 2023

Что нравится?

Отзывчивое руководство, интересные проекты, замечательный и дружный коллектив, есть возможности роста.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы пересматривали заработную плату работника хотя бы раз в год, а все остальное вполне устраив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер отдела реализации ключевых проектов

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Хорошая, перспективная компания. Хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Увеличить офисное пространство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Организация и оплата труда соответствует договорённости. Чёткость поставленной задачи и возможность ее и полнения всрок.

Что можно улучшить?

Ускорить доведение изменений поставленных задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, интересная работа, только утеплить склад надо

Что можно улучшить?

директора научить его культуре общения с людьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Устроилась недавно и могу сказать, что всё о чем говорили на собеседовании - правда. Доброжелательный коллектив, грамомотное руководство, белая з/п, много плюшек. Комфортное местоположение, отличный офис. Крупная и стабильная компани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Работаю в компании давно. Прошел путь от рядового сотрудника в отделе реализации ключевых проектов до руководителя. Компания предоставляет реальные возможности для роста и развития сотрудников. Интересные и сложные задачи не пугают,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Работаю в компании недавно, но при этом есть моменты, которыми я очень довольна. Это дружный коллектив, коллеги, открытые к диалогу и готовые помочь в решении как индивидуальных, так и общих задач. Руководство, нацеленное на развитие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Нравится масштаб и значимость компании на рынке. И сопричастность этому процессу. Я работаю в команде сильных, интересных людей. Это еще одна возможность развиваться самому и усиливать результаты команды в целом.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста