Отзывы сотрудников о работе в компании ПСПбГМУ им. И. П. Павлова
Лаборант
Что нравится?
Коллектив и руководство кафедры, возможность совмещения с учёбой.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы, организовать место для приёма пищи.
Медицинская сестра
Что нравится?
Выплаты в срок,обучение за счёт организации.13 зп.все чётко,ясно,при вступление в профсоюз много скидок в театры,лагеря,поездки,подарки детям на новый год.
Что можно улучшить?
Конечно хотелось бы зарплату побольше,но по сравнению с д...
Врач-дерматовенеролог/Врач-дерматолог
Что нравится?
Возможность развития, коллектив, оснащенность, возможность расширенной диагностики заболеваний, современный подход, современные методы лечения
Что можно улучшить?
уровень заработной платы, условия для пациентов и персонала, большее о...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Нормальная зарплата, лояльность по трудовому времени Прекрасные студенты
Что можно улучшить?
Оснащение научным оборудованием Практические, а не только теоретические подходы
Плиточник-облицовщик
Что нравится?
Хорошо. Всё в норме. Зарплата аванс получил вовремя. Спасибо большое.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудникам то же хорошо. Проживание обеспечения форма одежды спецодеждамы обеспечивают
Медицинская сестра постовая
Что нравится?
Работодатель позволяет выбирать удобный график дежурств, отличный коллектив, хорошие условия труда!
Что можно улучшить?
Все понравилось, недостатков не обнаружила.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор рабочего графика. Современное рабочее место. Без задержек зарплата
Что можно улучшить?
Условия для отдыха, перерасчитать оплату труда
Техник
Что нравится?
Крупное ЛПУ, современное оборудование, старт в жизнь, для тех кто готов работать
Что можно улучшить?
Бюрократия, вертикальная иерархия, не перепрыгнешь мэтров
Врач анестезиолог-реаниматолог
Что нравится?
Свобода в выборе графика, рост ,отличный коллектив ,условия труда
Что можно улучшить?
Работодатель улучшает сам возможность развиваться и расти в профессии
Медицинская медсестра
Что нравится?
Последнее время ничего, большинство руководителей распределяют стимулирующие в большую сторону тем , кто им любезен
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, назначать на более высокие должности добросовестных, справедливы...