1. ПС
ПС
ПС
Оценка компании
4,2
2 635 отзывов
1-2
70
2-3
211
3-4
733
4-5
1 869
Отзывы (2635)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПС"
Руководитель:Богомолов Борис Николаевич
Дата регистрации:23.05.2011
ИНН:2225121784
КПП:222201001
ОГРН:1112225006706
ОКПО:92190362

Отзывы сотрудников о работе в компании ПС

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство, возможность самостоятельно планировать работу, результат зависит только от тебя!

Что можно улучшить?

Коммуникация с курьерской службой, рекламное продвижение банка, чтобы о нем знало все больше людей!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика, отношение руководителей, оплата труда, компенсация расходов на аптеки.

Что можно улучшить?

Питание в столовой не очень, транспортная доступность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий эксперт

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Соц пакет,месторасположение офиса,коллектив ,гибридный график

Что можно улучшить?

Есть моменты,которые хотелось бы улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Внутренняя политика Банка Лояльность к клиентам и сотрудникам Конкурентноспособный уровень дохода Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Территориальное расположение офисов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный системный аналитик, Тимлид команды

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Конкурентная зарплата на входе, хорошие премии. Сплочений коллектив.

Что можно улучшить?

Адская бюрократическая машина, которая перемолит все твои стремления и идеи. Импортозамещает все, плевать что новые решения сырые и ими невозмож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист поддержки корпоративных клиентов Гособоронзаказа

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, хорошие рабочие отношения в своей рабочей группе (за небольшими исключениями).

Что можно улучшить?

Рабочие места, приходилось бывать в помещениях без окон и вентиляции. Тестирование на квартальную премию сделать более к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Новый красивый и комфортный офис в центре, адекватное руководство, хороший коллектив профессионалов

Что можно улучшить?

Уровень зп в сравнении с конкурентами, практически нет удаленки и гибридных графиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления ипотечных продаж

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Интересные и больше задачи у бизнеса, отличная поддержка непосредственного руководителя как в головном, так и в региональном офисе.

Что можно улучшить?

Корпоративная культура консервативная, взаимоотношения смежных подразделений очен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный финансовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Очень лояльное руководство, отличные коллеги и сотрудники. Гибкий подход

Что можно улучшить?

Стратегию развития сотрудника. Больше амбициозных задач и путей для развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Owner

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Месторасположение офиса, ремонт, наличие столовой, премиальная составляющая, гибридный формат работы

Что можно улучшить?

Коммуникация в коллективе, коммуникация от руководства сотрудникам, отсутствие возможностей для роста, сильнейше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста