1. ПС
ПС
ПС
Оценка компании
4,2
2 635 отзывов
1-2
70
2-3
211
3-4
733
4-5
1 869
Отзывы (2635)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПС"
Руководитель:Богомолов Борис Николаевич
Дата регистрации:23.05.2011
ИНН:2225121784
КПП:222201001
ОГРН:1112225006706
ОКПО:92190362

Отзывы сотрудников о работе в компании ПС

Разработчик

Уже не работает в компании
3,7
Казань, июнь 2025

Что нравится?

В целом все неплохо, только много бюрократии, которую нужно делать в офисе

Что можно улучшить?

VPN плохо работает, не всегда получается подключится


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график работы, руководство знает что делает и помогает работать (а не мешает, как в некоторых), ДМС, коллектив.

Что можно улучшить?

Рост зп минимум через 0.8-год. Старый стек. инфраменеджер


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по агентским продажам

Уже не работает в компании
4,0
Кемерово, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, хорошее место расположение, актуальное обучение, компетентные специалисты

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, погружение в рынок, для составления конкурентных предложений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps-инженер

Уже не работает в компании
5,0
Самара, июнь 2025

Что нравится?

ДМС, удобное расположение офиса, отличное руководство, понятные задачи, возможность удаленной работы, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Нет явных проблем, все решается с помощью руководителя, банк постоянно улучшается


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, офисный с хорошей аппаратурой, обучение в Яндекс Практикуме

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы стажерский срок был уменьшен (сейчас от 6 до 12 месяцев).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отделения банка

Уже не работает в компании
4,5
Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

Супер адекватное и лояльное руководство. Вежливое общение внутри компании. Все задачи четкие и понятные. Нет переработок. Возможность обучения.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. В целом, она чуть ниже средней по рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию физических лиц в цифровых каналах

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, июнь 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, замечательные и понимающие руководители. Отличный и приятный офис.

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить техническую работу систем после импортозамещения (чтобы не было глюков и зависаний, так как это утрудняе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по прдажам и обслуживанию юридических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность самореализоваться, дружный коллектив. Очень хороший соцпакет. Хорошие условия труда, хорошо оборудованные офисы

Что можно улучшить?

Заработная плата. А в целом всё отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по работе с непрофильными активами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хороший соц пакет, стабильная зп, возможности корпоративного обучения

Что можно улучшить?

Расширить зону отдыха для сотрудников и льготное кредитование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Лояльное отношение руководства; Заработная плата выше уровня конкурентов; Адекватная нагрузка сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами; Улучшение качества работы сотрудников ИТ сферы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста