1. Препейд Солюшенс
Препейд Солюшенс
Препейд Солюшенс
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,4
32 отзывов
1-2
2
2-3
2
3-4
2
4-5
26
Отзывы (32)
Вакансии (1)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРЕПЕЙД СОЛЮШЕНС"
Руководитель:Рвачева Ольга Анатольевна
Дата регистрации:20.10.2011
ИНН:7703755022
КПП:773101001
ОГРН:1117746835007
ОКПО:37139276

Отзывы сотрудников о работе в компании Препейд Солюшенс

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Это самый лучший работодатель на рынке. Мне было приятно иметь дело с данной компанией. Очень приятная команда! Я в восторге!

Что можно улучшить?

Я бы хотела большего ассортимента плюшек компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

Работодатель отзывчивый, всё рассказали и показали. Можно обратиться по любому вопросу, поможет. Коллектив дружный, весёлый. Для работников много дополнений (различные конкурсы, корпоративы, обучающие курсы). Офис удобно расположен п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

IT специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Работаю здесь около года. Заказов и проектов много, работа есть всегда. Общение напрямую с заказчиками задач, поэтому проблем с доработками нет. Оплата более чем достойная. Выплаты всегда в срок.

Что можно улучшить?

Сделать кухню поб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Понимающее, эмпатичное руководство, лояльное отношение к сотрудникам. Предоставляют возможность карьерного роста. Честная и достойная оплата труда, удобные рабочие места. Прекраснейший коллектив в котором очень приятно работать. Удоб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, близость к дому. Прекрасный HR. Отличный IT отдел

Что можно улучшить?

Корпоративные обеды не помешали бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Адекватные руководители, потрясающий коллектив. Все дружные и приветливые. По продуктам предоставляется вся информация, с чем не знаком помогут и объяснят.

Что можно улучшить?

Немного допилить процессы, настроить софт. Перенести офис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Возможность изучать новое. И конкурсы интересные.

Что можно улучшить?

Ввести удалёнку. Перенести офис ближе к дому.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Честность в оплате труда, возможность самореализации

Что можно улучшить?

ввести социальный пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Работаю в компании с 2018 года, за это время удалось отлично развить организаторские и профессиональные навыки в работе, навыки ведения переговоров, научиться действовать в режиме многозадачности, получить бесценный опыт в решении не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее адекватное руководство, дружный коллектив, стабильная компания с своевременными выплатами.

Что можно улучшить?

Рост мотивации, соц. пакет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста