1. Представительство компании ИПКА Лабораториз Лимитед (Индия)
Представительство компании ИПКА Лабораториз Лимитед (Индия)
Представительство компании ИПКА Лабораториз Лимитед (Индия)
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,6
49 отзывов
1-2
6
2-3
9
3-4
14
4-5
25
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Представительство компании ИПКА Лабораториз Лимитед (Индия)

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
2,33
Не указан, июнь 2025

Что нравится?

1) Нравится более свободное отношение к графику работы у представителя: не надо сидеть до 18-19 часов без дела. 2) Радуют тренинг-менеджеры. Очень талантливые и эффективные сотрудники, которые всегда помогут, подскажут и тд. 3) Младш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, руководитель тоже хороший! Прислушиваются к твоим пожеланиям

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, автомобили всем сотрудникам и топливные карты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
1,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Мало таблиц и работы после 18, хорошие препараты, рекламные материалы

Что можно улучшить?

Руководителей, автопарк, коллег


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший медицинский представитель

Уже не работает в компании
3,5
Самара, март 2025

Что нравится?

Руководитель в городе и команда, свобода выбора, отсутсвие геолокации

Что можно улучшить?

Обновить автопарк, в идеале работать здесь только если есть свой авто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
3,67
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора удобного графика работы. Хороший старт. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Автопарк. Нет корпоративных автомобилей. А если есть, то в уставшем состоянии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,33
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Справедливость , лояльность, контроль. Создана хорошая атмосфера

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, автомобиль для работы, расширить пакет препаратов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

В компании в основном очень хороший руководящий состав,адекватные планы,их реально выполнить и получить бонусы,интересная маркетинговая стратегия,есть много инструментов для работы,постоянно занимаются развитием сотрудников.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,83
Кемерово, февраль 2025

Что нравится?

Работать в международной компании большое счастье. ДМС. Отличное и лояльное руководство. Надежные препараты, корпоративная культура, стабильность. Хорошие люди.

Что можно улучшить?

Уровень заработной ЗП немного ниже средней ЗП мед пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошая компания! Забота о коллективе, грамотное обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Автопарк, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинский представитель

Уже не работает в компании
4,5
Брянск, ноябрь 2024

Что нравится?

Отличная команда продакт менеджеров. Интересное и своевременное обучение. Предоставляют автомобиль, планшет, связь и интернет. Оплата по рынку труда. Препараты очень легкие в продвижении. Бонусы получить реально. Заработная плата ста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста