Отзывы сотрудников о работе в компании Правое Полушарие Интроверта

Что нравится?

Свободный график Время для съмок под лектора Операторы Заказывают необходимые для лектора материалы

Что можно улучшить?

Нанять HR специалистов для решения вопросов найма, введения новых сотрудников в рабочий процесс, решения рабочих...

Что нравится?

Свобода в выборе времени работы и места.Отсутствие прессинга.

Что можно улучшить?

Экологичность рабочего места.

Что нравится?

Потрясающий коллектив (кроме некоторых руководителей) - все очень талантливы, и много, качественно работают! Ребята делают действительно классные продукты, за которые не стыдно)

Что можно улучшить?

Много переработок - и, это считаетс...

Что нравится?

Удаленка, команда отдела, отсутствие прямого общения с руководством

Что можно улучшить?

Соблюдение субординации, справедливая оценка качества работы сотрудников

Что нравится?

- Коллектив (кроме руководства) - Продукты, курсы, которые компания делает - График работы

Что можно улучшить?

- Отношение к работникам со стороны руководства - Уровень зарплаты

Что нравится?

Возможность удалённой работы, взаимодействие в коллективе( кроме руководства)

Что можно улучшить?

Взаимодействие между руководством и сотрудниками

Что нравится?

Работа была классной, очень жаль, что проект свернулся в феврале 2022. Работал редактором английского направления. Крутой коллектив, очень интересные лекции, очень достойная оплата.

Что можно улучшить?

Не хватало немного коммуникации...

Что нравится?

Продукт, команда, ну и всё

Что можно улучшить?

В компании могут уволить по желанию СЕО, даже если человек хорошо работал. Атмосфера критики и унижений - это норма. Зарплата ниже средней по рынке. Текучка большая, постоянно меняются ф...

Что нравится?

Классная дружелюбная команда, гибридный формат работы, удобное расположение

Что можно улучшить?

Очень шумный офис, CEO постоянно кричит на сотрудников матом, колоссальный объём работы, постоянные переработки, приоритеты меняются чере...

Что нравится?

Классный продукт, офис близко к метро, в команде есть невероятно талантливые люди.

Что можно улучшить?

Офис - большой и шумный опенспейс. ДМС - нет. Люди уходят часто, коллектив меняется ежеквартально. CEO проекта не стесняется в выр...