Почтатех

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,0

141 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

Мы — Почтатех. Создаем ИТ-сервисы Почты России. Через наши сервисы проходят петабайты данных, а в портфолио — цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей по всей стране. Портал и приложение Почты, логистические системы, софт для отделений — это лишь часть того, что мы разрабатываем и поддерживаем. У Почтатеха есть рабочие пространства в Москве, Санкт-Петербурге, Пушкине, Иннополисе и Ижевске. Можно приехать поработать в любом из них или выбрать удаленку с гибким началом рабочего дня. Мы делаем действительно полезное и важное дело помогаем людям по всей стране — от бабушек в деревнях до жителей городов-миллионников. В России до сих пор остается 11 тысяч населенных пунктов, в которых Почта является единственной точкой связи. Обеспечить ее бесперебойную работу — наша задача. А еще Почта — это удобный цифровой сервис, который всегда рядом с домом. Используем современные технологии. Большинство наших продуктов созданы в последние пять лет. Основной стек технологий на фронте: React, Angular, Typescript, Next.js. Бэкенд пишем на Java и С#, а в мобильной разработке используем Kotlin, Compose и Swift. Раскатываем сервисы с помощью Kubernetes и Docker. Для анализа логов используем стек ELK. Не боимся вызовов. У сервисов Почтатеха сложная специфика: они высоконагруженные, разнообразные по функциям и должны быть доступны даже в самых удаленных регионах. Наши системы обрабатывают до 3 млн обращений в секунду благодаря 3 собственным ЦОД и более 20 тысячам серверов. Многие проекты мы запускаем с нуля и постоянно внедряем новые услуги и сервисы. А еще, мы любим котиков, участвуем в забегах, играем в настолки, смеемся вместе над смешными мемами в общих чатиках и делимся своей большой экспертизой на главных ИТ-конференциях страны.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Почтатех

Аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2025

Что нравится?

Все очень удобно и комфортно, для сотрудника, при возникновении сложностей всегда можно обсудить пути решения проблем

Что можно улучшить?

Система учета рабочего времени не совершенна, приходится тратить больше времени на внесение инф...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

4,5

Казань, март 2025

Что нравится?

Разработана и задокументирована методология ведения it проектов, лояльное руководство, в международном блоке отличный коллектив, конкурентный уровень зарплаты.

Что можно улучшить?

При полном удалённом формате работы теряется мотиваци...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании

2,17

Рязань, март 2025

Что нравится?

Команда, и процессы внутри команды. Раньше были ещё очные встречи команды через командировки.

Что можно улучшить?

Низкая зп. Нет системы для роста и развития. Часто нет набора сотрудников при этом люди уходят, а на их место не берут...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

5,0

Москва, февраль 2025

Что нравится?

В ПочтаТех компании мне особенно импонирует профессионализм и дружелюбие команды. Коллектив состоит из высококвалифицированных специалистов, которые всегда готовы помочь и поделиться опытом. Работа организована очень эффективно, зада...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Не указан, январь 2025

Достоинства
Белая ЗП

Недостатки
Ужасное руководство, само не знает что хочет. Ужасные процессы. Низкая зп. Не текучка, а поток.

Не советую туда идти.

Аналитик

Уже не работает в компании

2,67

Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличные ребята в разработке и тестировании. Больше ничего хорошего нет.

Что можно улучшить?

Категорически не советую ходить в команды мобильного приложения и портала. Есть риски, что вы будете делать все, а ваш коллега ничего. Относ...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела внешних IT проектов

Уже не работает в компании

4,33

Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличная команда Постоянные изменения и улучшения процессов Достаточно быстрая интенсивная работа

Что можно улучшить?

Необходимо определить направления развития почты на несколько лет, сейчас явной стратегии нет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный тестировщик

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Приятный коллектив, настроенные процессы, сложная и интересная система

Что можно улучшить?

нет придела совершенству настройки процессов, улучшение рабочих инструментов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании

4,33

Пермь, декабрь 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, супер-адекватный руководитель, интересный проект, достойная оплата труда.

Что можно улучшить?

Не совсем прозрачная система аттестации. Не понятно, что нужно сделать и каким требованиям соответствовать, чтобы иметь...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Главный тестировщик

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

Хорошая команда, разнообразие и сложность задач, зарплата приятная

Что можно улучшить?

Коммуникации между дирекциями, улучшить инструменты для работы и их отказоустойчивость

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста