1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Почтальон 1 класса

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Местоположение от дома, хорошее и адекватное начальство. Причина увольнения маленький доход

Что можно улучшить?

Существует налаженная система. Улучшить оплату труда сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор почтовой связи

Уже не работает в компании
3,7
НарьянМар, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Хороший коллектив. Можно найти друзей. Есть командировки (если у тебя соответствующая роль)

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и начальством. Зарплата не соответствует требованиям руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,8
Волгодонск, январь 2025

Что нравится?

График, лояльность руководства, приятная атмосфера

Что можно улучшить?

Ремонт в отделении сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, рабочее место, график работы, пунктуальность

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор почтовой связи

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, уход на обед, понимающий коллектив, внутренние праздники, спортивные соревнования.

Что можно улучшить?

Было бы не плохо, чтобы вышестоящее руководство, внимательнее относилось к сотрудникам ОПС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор СЦ

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, хорошая оплата труда. Всё официально, подарки на праздники детям и работникам

Что можно улучшить?

Жаль что приходится долго добираться до работы, ещё раздевалку можно было бы увеличить, мало мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,8
Ангарск, январь 2025

Что нравится?

Близко к дому,новые машины. Начальство не напрягают. Работа курьером в общем нормальная

Что можно улучшить?

Зарплату! Старые машины списать и выдать новые! А так все отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,5
Таганрог, январь 2025

Что нравится?

Отношение к сотрудникам,ответственность,компетентность,умение организовать рабочий процесс

Что можно улучшить?

Только повысить зарплату,а так всё отлично,самая лояльная из всех работ и очень интересная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы информационной инфраструктуры

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Выполнять четко поставленные задачи. Система электронных заявок, с установкой четкого времени, срока решения. Установка уровня персональной ответственности за выполненные работы и оказанные услуги

Что можно улучшить?

Пожалуйста, не у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,2
Великий Новгород, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, удобное рабочее место, новое, в перед смотрящее начальство

Что можно улучшить?

Взаимоотношения между сотрудниками, поднятия престижа почты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста