1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель дирекции экономики и бюджетирования

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Взаимоотношения в коллективе, командововлеченность, масштабность компании.

Что можно улучшить?

Частая смена руководства и смена стратегии работы компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
2,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, хорошее руководство, понимающие

Что можно улучшить?

Заробатная плата и сделать наконец-то ремонт помещения, чтобы не было так серо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист договорного отдела

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Расположение к дому, взаимоотношения в коллективе, понимание между сотрудниками.

Что можно улучшить?

Зарплата, условия отдыха и получение разных бонусов по страховке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист по ОТА

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, социальные гарантии

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и с руководством, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,2
Ижевск, январь 2025

Что нравится?

Единственный плюс это близость к дому, впринципе на этом всё.

Что можно улучшить?

Зарплату выше, доброжелательное отношение бывалых работников к новичкам, ввести систему обучения новеньких.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Корпоративное обучение, демократичное руководство, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Места отдыха и питания, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор почтовой связи

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы меня полностью устраивал , хороший коллектив. Отдельно большое спасибо, начальнице ! Всему научила )

Что можно улучшить?

Убрать печку !!!! Дровами топить не очень! К 8 приходишь натаскиваешь дрова потом раз топить надо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор отдела по производственным процессам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы, коллектив инструкторов, стабильность, разъездной характер работы.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным. Условия труда: закупка канцелярии, обеспечение туалетов туалетной бумагой. Увеличение заработно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
Вязьма, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, не монотонная работа. Разнообразие. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы. Организованность рабочего дня. Поощрительные бонусы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
2,3
Пенза, январь 2025

Что нравится?

Люди умели слушать. Хороший коллектив(на тот момент). Выплаты ЗП, стабильные.

Что можно улучшить?

1. Уровень заработной платы! 2. Место труда! (Авто, гараж, офис, территория) 3. Развитие! (АТП Почты России, сильно отстало в развитии)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста