1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Печатник цифровой печати

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

График работы, близость к дому. Чистота на производстве, автоматы с кофе.

Что можно улучшить?

Заработную плату, выплаты за дополнительную работу, бесплатное питание , ДМС сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы подбора персонала

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Проникновение бизнеса, почтовые отделения есть везде и есть возможность почувствовать себя частью огромной машины! Разнообразие задач,высокая социальная ответственность.

Что можно улучшить?

Условия, заработные платы, официальный гибр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник ОПС

Уже не работает в компании
2,5
Нижнедевицк, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, хороший график, приятно общаться с людьми. Понимающие коллеги.

Что можно улучшить?

Условия труда - большинство ОПС находятся в аварийном состоянии, оплату труда поднять, люди не хотят работать за маленькую зарплату н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор почтовой связи

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, не нужно специальных знаний и умений. Работать может каждый

Что можно улучшить?

Оплату труда, отношение к людям, технику. Условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Тольятти, февраль 2025

Что нравится?

Гарантии своевременной зарплаты, полугодовая премия . Помощь коллег, поддержка. Лояльность руководства.

Что можно улучшить?

Не сокращать штат в таких масштабах .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор почтовой связи

Уже не работает в компании
4,0
Пермь, февраль 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, шаговая доступность от дома. Стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Вернуть сотрудников на рабочие места. Обеспечивать ежемесячно канцелярией. Сделать ремонт в отдалённых отделениях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Ну гос структура, только плюшки в виде больничного 100%, фиксированная зп.

Что можно улучшить?

Убрать продуктовые товары из ПОЧТЫ увеличить зарплаты, может и работать люди начнут с большей охотой, да и молодежь подтянется


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Из плюсов это работа рядом с домом, не полный рабочий день. Коллектив не плохой.

Что можно улучшить?

Заработная плата, требования к работникам, слишком большие планы по подпискам и продажам требуют, а никто на почте продукты не хочет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Белая зарплата, вовремя выплаты, с одной стороны интересная работа

Что можно улучшить?

Обновить оборудование для комфортной работы. Выдавать рабочую одежду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,3
Калуга, февраль 2025

Что нравится?

Руководитель и коллектив хороший, всегда все объяснит и поможет, но на этом плюсы заканчиваются.

Что можно улучшить?

Постоянное требование планов, которые выполнить невозможно, а делать их за свой счет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста