1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Почтальон

Уже не работает в компании
3,0
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

работа рядом с домом, стабильные выплаты заработной платы, оплачиваемые отпуска и больничные

Что можно улучшить?

зарплата очень маленькая, а ответственности море, даже на достаточно низкой должности, такой как почтальон


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, выбор графика, коллектив доброжелательный, не равнодушный всегда помогут, подскажут

Что можно улучшить?

Зарплата не соответствует требованиям, руководство заменить, ремонт сделать в отделениях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому. Свежий воздух. Полезные для здоровья условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация сотрудников. Отношение к сотрудникам. Условия отдыха. Заработная плата. И т.д…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, можно договориться о графике работы, обучение

Что можно улучшить?

Зарплату повысить, улучшить условия труда, более гибкий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника

Уже не работает в компании
2,2
Кемерово, февраль 2025

Что нравится?

Выходные по праздничным дням. Оплата отпусков для студентов.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Организацию работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании
2,0
Оренбург, февраль 2025

Что нравится?

Из плюсов только может повезти с коллективом, но не всегда И то что с легкостью можно выйти в отпуск и больничный

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками Отношение начальства к подчиненным Условия труда, хотя бы ремонт в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,7
Нижневартовск, февраль 2025

Что нравится?

Хороший график ,работа рядом с домом,лояльное отношение руководства

Что можно улучшить?

Зарплата мизерная ,одна из самых низких зарплат в городе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличное место работы, но низкий уровень заработной платы. Прекрасный, дружный коллектив. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, доброжелательное, грамотное и понимающее руководство; обучение новым навыкам и знаниям; отличный старт в карьере.

Что можно улучшить?

Оплата обедов или добавление добровольного медицинского страхования сотрудник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела логистики

Уже не работает в компании
1,3
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Ничего кроме своевременной зарплаты и оплаты больничных.

Что можно улучшить?

Карьерный рост в первую очередь для своих сотрудников, а не со стороны. Повышение заработной платы не только основному производству, но и административно-уп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста