1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Вовремя приходит зарплата. Единственный плюс этой организации

Что можно улучшить?

Всё. Недостатков очень много и они не исправляются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,8
Рязань, июль 2025

Что нравится?

Можно выбрать офис который ближе к дому, чтобы не тратить на проезд

Что можно улучшить?

Условия рабочего места, более ответственное отношение к работе руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

работа расположена рядом с домом, рабочий график 2\2, только в день

Что можно улучшить?

можно было бы улучшить отношение руководства всех уровней к организации рабочих процессов,сделать внятными и понятными условия выполнения должнос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1 класса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший работодатель, держит отделение , лояльный , всегда готова помочь .

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы и мотивацию для работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отделения

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Неплохой оклад для больших населённых пунктов. Потенциальный рост уровня дохода

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства к собственным подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Коллектив. Отношение руководства. График. Приближенность к дому.

Что можно улучшить?

Всю структуру в целом. Привести в нормальный вид отделения. Повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отделения

Уже не работает в компании
2,5
Светлоград, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, официальное оформление. Удобный график работы.

Что можно улучшить?

Отношение руководства и заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отделения почтовой связи

Уже не работает в компании
2,8
Ивановка, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошее руководство, интересный опыт, на самом деле

Что можно улучшить?

Заработную плату сотрудникам, обеспечить отпуск без вызовов на рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор почтовой связи

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близко к дому, зарплата вовремя,б/л оплачиваются на этом все

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, соблюдать время отдыха и перерыва на обед для восстановления, т.к. работа с людьми требует много отдачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника ОПС

Уже не работает в компании
1,3
Оренбург, июль 2025

Что нравится?

Ничего…вот прям вообще ничего хорошего не скажешь и не вспомнишь даже если напрячься

Что можно улучшить?

-условия -зп -расходники -состояние опс -руководство хабалки -ресурса никакого -клиенты не вдохни в положение вообще(но это все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста