1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник отделения связи

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

До этого года все было хорошо, даже не смотря на не большую зарплату, с весны этого года работать стало не возможно. Людей сокращают,обязанности добавляются, получается что за такую же зарплату один собрудник должен выполнять работу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник ОПС

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, хотя в моем случае это не сработало. Гарантированные выплаты в размере ставки два раза в месяц.

Что можно улучшить?

Для начала- сотрудники должны проходить первоначальное обучение и приходить в отделение, зная, как м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела сопровождения кассовых операций

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, профессионалы, бережное отношение друг к другу

Что можно улучшить?

Очень низкая зарплата, как на нее жить - непонятно, большая текучка из-за этого


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1 класса

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Нравится только коллектив. Работала с удовольствием. Но сейчас ищу новую работу, где платят деньги.

Что можно улучшить?

Научитесь хорошо относиться к сотрудникам. Сделайте нормальную оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

График работы . Стабильность в зарплате , хороший коллектив .

Что можно улучшить?

Поднять зарплату , улучшить условия труда .Набрать народ .Поменять оборудование .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Выбор графика, лояльность, доброжелательность. Помощь в решении проблем

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, места для отдыха, корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка курьерской доставки

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, ДМС, социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Зарплата Гибкий график ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сортировщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому,хороший коллектив,есть столовая,выдают специальную одежду!

Что можно улучшить?

Зарплату за такой адский труд,кофе машину в цех и в цех поставить скамейки иои стулья,так как стоять еа ногах по 12 часов невозможно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 2 класса ОПС Калуга

Уже не работает в компании
3,3
Калуга, июль 2025

Что нравится?

Нравился график 5/2,и заработная плата. Коллектив дружный и понимающий

Что можно улучшить?

Во-первых,электронную очередь Во-вторых,в здании старые окна,можно было бы и поменять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, удобно добираться, поддержка компании в трудную минуту

Что можно улучшить?

Уволить некоторых руководителей и поставить нормальных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста