1. ПОРЯДОК, Группа компаний
ПОРЯДОК, Группа компаний
ПОРЯДОК, Группа компаний
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,2
251 отзыв
1-2
26
2-3
29
3-4
34
4-5
183
Отзывы (251)
Вакансии (66)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ГРУППА КОМПАНИЙ "ПОРЯДОК"
Руководитель:Фардетдинов Ренат Рафаилович
Дата регистрации:23.06.2014
ИНН:1650288733
КПП:165001001
ОГРН:1141650012404
ОКПО:54436610

Отзывы сотрудников о работе в компании ПОРЯДОК, Группа компаний

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,5
Обнинск, сентябрь 2023

Что нравится?

Есть обучение, классный коллектив, вся зарплата белая, мне нравилось,ушла по состоянию здоровья

Что можно улучшить?

Кофе и печенье хотелось бы в перерыв


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Орел, сентябрь 2023

Что нравится?

компания позволяет развиваться с переходами на более высокие должности, уровень зарплаты по городу более чем достойный

Что можно улучшить?

улучшить комнату для приема пищи, в остальном все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Армавир, сентябрь 2023

Что нравится?

Классный коллектив, все дружные общительные, подарки на Новый год детям) задержек по зп вообще не разу не было, это здорово

Что можно улучшить?

Больше бы выбираться всеми на корпоративы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Компания обеспечивает всем необходимым для работы, удобное рабочее место, служебный автомобиль, планшет или ноутбук, рабочий телефон, оплата сотовой связи. Есть бесплатная столовая на территории, 2 современных спортзала, зал с настол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

График работы, близость к дому, ежегодная организация досуга для коллектива

Что можно улучшить?

Взаимоотношения между руководителем и подчинёнными, критерии начисления зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошее место работы с организованным рабочим пространством для комфортных условий труда.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками; более организованная работа в отдельных процессах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная з/п, замечательный коллектив,возможность карьерного роста, бесплатная столовая.

Что можно улучшить?

коммуникацию между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, сентябрь 2023

Что нравится?

Дружный коллектив, близость к дому, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками смежных подразделений, материальная мотивация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Воронеж, август 2023

Что нравится?

Хороший ремонт в офисе, интересная работа, но больше минусов, чем плюсов

Что можно улучшить?

- пересматривать руководителей групп, если подают жалобы - офис не на складской базе, а ближе к городу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Воронеж, июль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, условия нормальные, работай и будешь получать хорошую зп, можно брать подработки.

Что можно улучшить?

Побольше скидку для сотрудников сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста