Отзывы сотрудников о работе в компании ПОЛИСАН, научно-технологическая фармацевтическая фирма
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, оригинальные препараты. Есть возможность роста. Офис у метро
Что можно улучшить?
Перенимать опыт западных компаний, расширять портфель.
Наладчик технологического оборудования
Что нравится?
Своевременная выплата зп, открытость руководителей к диалогу
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Начальник участка
Что нравится?
Средняя зарплата по городу. ДМС. Правда без стоматологии, но хоть что-то. Частичная компенсация питания.
Что можно улучшить?
Бюрократизация всех действий выше всякой меры. Добиться от смежных служб выполнения своих обязанностей очень...
Начальник отдела доклинических исследований
Что нравится?
условия работы, социальный пакет, заработная плата
Что можно улучшить?
систему взаимодействия
Менеджер отдела региональных продаж
Что нравится?
Хорошие препараты, работа с гос.закупками. Предоставляют машину, компьютер, мобильный телефон, симку, проектор, обучение по ФЗ 44 и 223. 1 раз в году Региональный сбор и 1 раз в год - федеральный (иногда в ближнем зарубежье)
Что можн...
Дежурный электрик
Что нравится?
Пунктуальность, условия труда
Что можно улучшить?
Отношение к рабочим,
Начальник смены
Что нравится?
Стабильность, близость к метро, малая текучка кадров.
Что можно улучшить?
Увеличить зп, в середине 2000х зп была высока относительно рынка, сейчас за ниже среднего. Стабильность такое ощущение превращается в стагнацию, отсутствуют пе...
Химик
Что нравится?
Заработная плата, месторасположение завода, отношение к новым сотрудникам, техническое оснащение лаборатории
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, возможности для карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличная дружеская атмосфера, интересные задачи, возможность для реализации
Что можно улучшить?
ЗП средние, всегда хочется больше
Химик
Что нравится?
Близость от метро, дмс, питание за небольшую плату. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Отсутствует карьерный рост. Предвзятое отношение к сотрудникам. Отсутствие обучения.