1. 6
Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 748 отзывов
1-2
321
2-3
584
3-4
585
4-5
523
«Подружка» — российская сеть магазинов косметики в формате небольших магазинов самообслуживания, расположенных у дома или в ТЦ, существующая на рынке с 2005 года. «Подружка» сегодня — это почти 600 магазинов в более чем 85 городах по всей стране и тысячи наименований сертифицированной продукции ведущих мировых и российских брендов, в ассортименте которых косметические средства и аксессуары, средства личной гигиены и товары для дома, парфюмерия и подарки. Сеть знаменита своим портфелем эксклюзивных азиатских косметических брендов, в числе которых известные A’PIEU, DEWYTREE, It’s Skin, ESFOLIO, HADA LABO, CATKIN, DAENG GI MEO RI и многие другие. Активно идет и развитие собственных торговых марок, так полюбившихся покупательницам: ISCREAM, Pink Up, DECO., LP Care, Lady Pink, Miss Pinky, Sun Look, MORITZ, BESTIES, VOX, LELEA, GIS. Шопинг с «Подружкой» — это десятки акций каждый день, уникальная программа лояльности, удобное мобильное приложение и интернет-магазин podrygka.ru с расширенным ассортиментом товаров и уникальными промокодами, доставка по всей России. С Подружкой — так легко быть красивой!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Подружка, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, возможность роста, близость к дому, возможность совмещения с учебой или с другим местом работы. Компания идеально подходит для старта карьеры. Платят хорошо даже за неполный день, коллектив классный. Нравится прекрасный коллектив, возможность участвовать в корпоративных мероприятиях, внимательное отношение со стороны руководства компании. Комфортный гибридный график работы. Что можно улучшить: углубить интеграцию сотрудников в корпоративную культуру, проводить профессиональные тренинги и обучения, повышение квалификации. Что нравится: официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, дмс, скидки для сотрудников, возможность профессионального развития, дружелюбный коллектив, адекватное руководство.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

10 сентября

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июль 2025

Что нравится?

оплачиваемые больничные, официальное трудоустройство, гибкий график

Что можно улучшить?

перерывы для сотрудников и чтобы ценниками занимались товароведы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,83
Москва, июль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив,хорошее трудоустройство.

Все хорошо и цивильно

Большие возможности роста)

Что можно улучшить?

Что бы руководство было более лояльнее к сотрудникам менее 18 лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего

Уже не работает в компании
1,67
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Был хороший коллектив, который помогал во всём.

Стабильные выплаты

Что можно улучшить?

В этой сети есть много проблем, которые требуют решения. Магазины находятся в плохом состоянии, и необходимо улучшить их работу. Также стоит обр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,83
Тула, июнь 2025

Что нравится?

Если в штате есть сотрудники, то можно работать в свободном графике

Что можно улучшить?

Нужно повысить зарплату сотрудникам и время для того, чтобы отдыхать. Нет охраны и приходится контролировать все самим, а если в смене мало челов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
4,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив и руководитель магазина, есть зона отдыха и можно быстро вырасти в компании, график 5/2

Что можно улучшить?

Огромный минус это заработная плата, она зависит только от выполнения показателей , к сожале...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,33
Москва, июнь 2025

Что нравится?

отличный коллектив, хорошее руководство, клиенты не очень дружелюбные

Что можно улучшить?

было бы славно увеличить уровень дохода, денег платят совсем мало(


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель управляющего магазином

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Было рядом с домом. И коллектив был тоже хорошим. Но после продажи подружки стало хуже.

Что можно улучшить?

Очень маленькая зарплата. Ты работаешь за всех, не важно, какая у тебя должность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,17
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работала с приятными девочками, к сожалению это все плюсы, которые можно назвать

Что можно улучшить?

Зп, она была максимально низкой

Руководство заваливает работой, никакого понимания с его стороны , постоянно устраивает взбучки, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Очень классно то, что чаще всего молодой коллектив и все добрые и позитивные.

Так же классно то, что существует программа, в которой можно проходить курсы и улучшать свои знания в бьюти сфере.

Что можно улучшить?

Зону отдыха и обед...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Работаю в Подружке около года, и скажу честно, я приятно удивлена, как руководство заботится о своих сотрудниках:

1. возможность карьерного роста, как в сети магазинов так и в офисе компании.

2. возможность профессионального рост...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста