1. Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
2 032 отзывов
1-2
351
2-3
677
3-4
688
4-5
624
«Подружка» — российская сеть магазинов косметики в формате небольших магазинов самообслуживания, расположенных у дома или в ТЦ, существующая на рынке с 2005 года. «Подружка» сегодня — это почти 600 магазинов в более чем 85 городах по всей стране и тысячи наименований сертифицированной продукции ведущих мировых и российских брендов, в ассортименте которых косметические средства и аксессуары, средства личной гигиены и товары для дома, парфюмерия и подарки. Сеть знаменита своим портфелем эксклюзивных азиатских косметических брендов, в числе которых известные A’PIEU, DEWYTREE, It’s Skin, ESFOLIO, HADA LABO, CATKIN, DAENG GI MEO RI и многие другие. Активно идет и развитие собственных торговых марок, так полюбившихся покупательницам: ISCREAM, Pink Up, DECO., LP Care, Lady Pink, Miss Pinky, Sun Look, MORITZ, BESTIES, VOX, LELEA, GIS. Шопинг с «Подружкой» — это десятки акций каждый день, уникальная программа лояльности, удобное мобильное приложение и интернет-магазин podrygka.ru с расширенным ассортиментом товаров и уникальными промокодами, доставка по всей России. С Подружкой — так легко быть красивой!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алиев Акбар Гариб Оглы
Дата регистрации:2005
ИНН:7725322294
КПП:772601001
ОГРН:1167746625837
ОКПО:03379661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Подружка, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом, дружелюбные коллективы и поддержку руководителей. Положительно оцениваются обучение, наставничество, карьерный рост, официальное оформление и своевременные выплаты. В офисных отзывах выделяют комфортные условия, гибридный или удалённый формат и интересные задачи. Часть сотрудников считает доход недостаточным и связывает его с высокими планами и премиальными показателями. Также упоминаются нехватка персонала, переработки, вопросы к коммуникации между подразделениями, зонам отдыха, безопасности и разграничению обязанностей.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность согласовать удобные смены
  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Премии зависят от показателей, а планы иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных магазинах не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Упоминаются сложности коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Требуют улучшения зоны отдыха, безопасность и условия работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Поддержка, возможность передохнуть, плавающие выходные и вкусные обеды

Что можно улучшить?

Увеличить зп, больше отдыха, больше поощрять сотрудников, уменьшить нагрузку на персонал и дать возможность посидеть во время рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Если возможность рости по карьерной лестнице, есть обучение понятное и простое, с ним легло ориентироваться в работе

Что можно улучшить?

Можно улучшить условия труда и увеличить оклад


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому. Коллектив, довольно стабильный график работы.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Нанять клининговую компанию, а не делать уборку обязанностью продавцов-консультантов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Самые замечательные коллективы, вполне достижимые планы/премии, удобно добираться до работы

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, потому что работать без выходных за такую зп невозможно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому,стабильность компании,своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Постоянная оценка сотрудников,невозможно спокойно работать,тайные покупатели,разные стандарты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Белая зарплата, дружный коллектив, возможность обучения и развития в бьюти-сфере

Что можно улучшить?

Повысить премии за прохождение мерчендайзера, тайного покупателя и за выполнение плана


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременные выплаты, скидка для сотрудников без лимита

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, условия отдыха, уменьшить количество часов в смену,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе трудового графика, отличный управляющий магазинов, супер коллектив, хорошие условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Повысить оклад продавцам в соотношении к часам работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Лояльное руководство. Своевременная зарплата. Оперативная помощь при проблемах

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, постоянная нехватка линейного персонала, жесткие проверки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,0
Орел, февраль 2022

Что нравится?

Платят вовремя зарплату и недалеко от дома

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, общение между высшим руководством и подчинёнными. Хотелось бы, чтобы действия, которые должны делать сотрудники на работе были адекватные, а не как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста