1. 160
Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
1 748 отзывов
1-2
321
2-3
584
3-4
585
4-5
523
«Подружка» — российская сеть магазинов косметики в формате небольших магазинов самообслуживания, расположенных у дома или в ТЦ, существующая на рынке с 2005 года. «Подружка» сегодня — это почти 600 магазинов в более чем 85 городах по всей стране и тысячи наименований сертифицированной продукции ведущих мировых и российских брендов, в ассортименте которых косметические средства и аксессуары, средства личной гигиены и товары для дома, парфюмерия и подарки. Сеть знаменита своим портфелем эксклюзивных азиатских косметических брендов, в числе которых известные A’PIEU, DEWYTREE, It’s Skin, ESFOLIO, HADA LABO, CATKIN, DAENG GI MEO RI и многие другие. Активно идет и развитие собственных торговых марок, так полюбившихся покупательницам: ISCREAM, Pink Up, DECO., LP Care, Lady Pink, Miss Pinky, Sun Look, MORITZ, BESTIES, VOX, LELEA, GIS. Шопинг с «Подружкой» — это десятки акций каждый день, уникальная программа лояльности, удобное мобильное приложение и интернет-магазин podrygka.ru с расширенным ассортиментом товаров и уникальными промокодами, доставка по всей России. С Подружкой — так легко быть красивой!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Подружка, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: удобный график, возможность роста, близость к дому, возможность совмещения с учебой или с другим местом работы. Компания идеально подходит для старта карьеры. Платят хорошо даже за неполный день, коллектив классный. Нравится прекрасный коллектив, возможность участвовать в корпоративных мероприятиях, внимательное отношение со стороны руководства компании. Комфортный гибридный график работы. Что можно улучшить: углубить интеграцию сотрудников в корпоративную культуру, проводить профессиональные тренинги и обучения, повышение квалификации. Что нравится: официальное трудоустройство, полностью белая зарплата, дмс, скидки для сотрудников, возможность профессионального развития, дружелюбный коллектив, адекватное руководство.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

10 сентября

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,17
Москва, март 2022

Что нравится?

Из плюсов только близость к дому. И некоторые коллеги очень хорошие. На этом, пожалуй, все…

Что можно улучшить?

Я проработала там всего 2 месяца. Ужасное место, ужасные условия зп низкая. Во всех вакансиях указывают 40-46к, а с вычет...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сертификации

Уже не работает в компании
3,17
Москва, март 2022

Что нравится?

Хорошие условия работы, комфортный офис. Обеспечение всем необходимым, приятные бонусы в виде окончания рабочего дня в пятницу в 17, но при этом обед в течение час.

Что можно улучшить?

Отношение начальника к сотруднику, и умение нача...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,5
Орел, март 2022

Что нравится?

Близость к дому , работа в интересной сфере, много интересного для себя можно узнать.

Что можно улучшить?

Зарплата мизер, 15 тыс из обещанных 30 тыс, полы мыть самой, начальство смотрит по камерам и в люьой момент может выставить штр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2022

Что нравится?

Работодатель шёл на контакт, возможность карьерного роста, сменный график, доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками разных магазинов, обучение на повышение должности, доплата за переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,67
Москва, март 2022

Что нравится?

Близко к дому и официальное трудоустройство ,других не вижу,работала из-за коллектива и графика

Что можно улучшить?

Сам моешь туалет ,ешь на складе , места для отдыха нет ! Выставляешь первую линию и на себе таскаешь товары . Что укр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,17
Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, сменный график работы, официальное устройство

Что можно улучшить?

Очень большая система штрафов (присел, не подошёл, не поздоровался, достал телефон, опоздал, не доложил рубль в кассу, ПЕРЕЛОЖИЛ рубль в кассу - все ш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,83
Королев, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, директор магазина попалась достаточно понимающая женщина. Есть возможность совмещать и брать дополнительные смены. Работа подходит молодым, подвижным и общительным девушкам, которые готовы работать на результат.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,17
Москва, март 2022

Что нравится?

Зарплата приходит вовремя, 2 раза в месяц. Оплачиваемые больничные и отпуск.

Есть расчётные листы.

Во многих магазинах есть холодильник

Что можно улучшить?

Повысить зарплату товароведу. Куча обязанностей за копейки (зарплата как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,17
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, возможность работы для студентов

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда, тщательнее проверять сотрудников руководящих должностей (мой руководитель срывала злость от личных проблем на сотрудниках, вечно си...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
2,67
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, скидка для сотрудников, возможность развиваться и узнавать что-то новое в уходе

Что можно улучшить?

Поднять уровень зп и улучшить условия труда (постоянная текучка), соответственно график 2/2 можно вообще не ждать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста