1. Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Подружка, сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,2
2 032 отзывов
1-2
351
2-3
677
3-4
688
4-5
624
«Подружка» — российская сеть магазинов косметики в формате небольших магазинов самообслуживания, расположенных у дома или в ТЦ, существующая на рынке с 2005 года. «Подружка» сегодня — это почти 600 магазинов в более чем 85 городах по всей стране и тысячи наименований сертифицированной продукции ведущих мировых и российских брендов, в ассортименте которых косметические средства и аксессуары, средства личной гигиены и товары для дома, парфюмерия и подарки. Сеть знаменита своим портфелем эксклюзивных азиатских косметических брендов, в числе которых известные A’PIEU, DEWYTREE, It’s Skin, ESFOLIO, HADA LABO, CATKIN, DAENG GI MEO RI и многие другие. Активно идет и развитие собственных торговых марок, так полюбившихся покупательницам: ISCREAM, Pink Up, DECO., LP Care, Lady Pink, Miss Pinky, Sun Look, MORITZ, BESTIES, VOX, LELEA, GIS. Шопинг с «Подружкой» — это десятки акций каждый день, уникальная программа лояльности, удобное мобильное приложение и интернет-магазин podrygka.ru с расширенным ассортиментом товаров и уникальными промокодами, доставка по всей России. С Подружкой — так легко быть красивой!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Алиев Акбар Гариб Оглы
Дата регистрации:2005
ИНН:7725322294
КПП:772601001
ОГРН:1167746625837
ОКПО:03379661
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Подружка, сеть магазинов

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают удобный и гибкий график, возможность работать рядом с домом, дружелюбные коллективы и поддержку руководителей. Положительно оцениваются обучение, наставничество, карьерный рост, официальное оформление и своевременные выплаты. В офисных отзывах выделяют комфортные условия, гибридный или удалённый формат и интересные задачи. Часть сотрудников считает доход недостаточным и связывает его с высокими планами и премиальными показателями. Также упоминаются нехватка персонала, переработки, вопросы к коммуникации между подразделениями, зонам отдыха, безопасности и разграничению обязанностей.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность согласовать удобные смены
  • Работа рядом с домом и удобное расположение магазинов
  • Дружелюбные коллективы и поддержка руководителей
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Официальное оформление и своевременные выплаты

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Премии зависят от показателей, а планы иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных магазинах не хватает сотрудников, из-за чего растёт нагрузка
  • Упоминаются сложности коммуникации между сотрудниками и подразделениями
  • Требуют улучшения зоны отдыха, безопасность и условия работы

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, приятное и эффективное обучение с нуля, дружный коллектив, хорошее поле для наработки опыта во многих сферах

Что можно улучшить?

Разрешите нам сидеть хотя бы пару раз за 12 часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Удобный офис, хороший коллектив, все добрые и отзывчивые. У всех можно что-либо спросить помогут и объяснят, хорошее начальство.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты слегка просел по рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Скидки сотрудникам , обучение за счёт компании . Своевременная выплата

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудникам , условия труда , грамотное построение маркетинга . Убрать фиктивные цифры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отзывчивость. Понимание , всегда можно подойти спросить,вообщем все хорошо было

Что можно улучшить?

Нанять уборщиков !!! И охрану,и сделать зону отдыха по лучше ,а то ешь на складе в комнате 2 на 2, и заработную плату, так как продав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Приятный офис, хорошая обучаемасть по продуктам, легко устроиться, есть возможность роста

Что можно улучшить?

Политику «косячит один, автоматом минус всем». Устроить гибкий график работы, как и написано в вакансии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Плюсы: близко к дому и мне попался хороший коллектив с которым было комфортно работать

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить уровень заработной платы, работая по 12 часов и не всегда 2/2 и при этом получать гроши не самое прият...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность подбирать график под себя, близость к дому, прекрасный коллектив

Что можно улучшить?

Нехватка сотрудников, переработки, работаешь за охранника и уборщицу, постоянная гонка за высокими баллами проверок (стандартов обслужив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Управляющая понимающая женщина, с ней можно поговорить/договориться Оплачиваемый больничный

Что можно улучшить?

З/П сотрудника зависит от размера продаж и от количества фраз, которые он скажет. Три раза в месяц приходят тайные покупа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Работая продавцом-кассиром, сотрудник вынужден выполнять функции, за которые ему не платят: 1) функции уборщицы - намывать стеллажи и полы до посинения. 2) функции охранника...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность заработной платы, оплата сессий и больничных.

Что можно улучшить?

Руководитель должен мотивировать коллектив, входить в их положение, а не наоборот разделять, "не общайся с этим и с тем". Полы моют сами, уборщиц нет, все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста