1. ПК СтройТэкс
ПК СтройТэкс
ПК СтройТэкс
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,6
6 отзывов
1-2
0
2-3
1
3-4
0
4-5
5
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании ПК СтройТэкс

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Тула, июнь 2024

Что нравится?

Активное участие руководства в рабочем процессе. Слаженный коллектив. Поддержка коллег.

Что можно улучшить?

Корпоративные выездные мероприятия. Почаще проходить обучение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Тула, июнь 2023

Что нравится?

Удобное расположение офиса, дружный и сплоченный коллектив, хорошо оборудованный офис и рабочее место, руководство, адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Бесплатные обеды, корпоративные мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Тула, май 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, удобное месторасположение офиса, лояльное руководство

Что можно улучшить?

сократить рабочий день


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Тула, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошее руководство, коллектив, сменил по причине переезда в другой город

Что можно улучшить?

установить более гибкий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Тула, сентябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, достояная зарплата, стабильность, удобное место расположение, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Сделать сокращённый день в пятницу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,83
Тула, июнь 2022

Что нравится?

Нормальные условия труда.

Что можно улучшить?

Отношение к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста