1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель управления по конструктивным решениям

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Динамика, развитие, рост, изменение и улучшение проектов, новые вызовы, комплексное проектирование и возможность участия на всех этапах

Что можно улучшить?

Корпоративная культура, больше IT


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, годовой бонус, в целом неплохой коллектив.

Что можно улучшить?

Сотрудники крайне перегружены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

График работы, зарплата, а так же дружный коллектив, везде помогут и подскажут

Что можно улучшить?

Сделать адресное хранение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор проекта

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Очень крутой коллектив, все отличные ребята и профессионалы своего дела

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить систему мотивации, ее нет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник

Уже не работает в компании
3,7
Бийск, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность уровень заработной платы отношения к людям хорошее отношение

Что можно улучшить?

Спецодежду сделать обеды на раб.месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик слаботочных систем

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Оплата Условия труда Корпоративные мероприятия Льготы Обеспечение всем необходимым

Что можно улучшить?

Руководство Заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управленческому учету

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Рабочий график, близость к дому, любимое дело.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководителями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по строительству

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отличный коллектив, интересные задачи, возможность саморазвития

Что можно улучшить?

Затрудняюсь сказать, все можно решать в рабочем порядке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Справедливый руководитель. Порядочный и трудолюбивый человек который на своем месте.

Что можно улучшить?

Да в принципе не чего не нужно и так как было на высшем уровне, отношения больше были дружеские чем рабочие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маляр-отделочник

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Всегда много работы, можно выбрать для себя любой профиль работ.

Что можно улучшить?

Сделать уборные для рабочих в самом помещении тоже; всегда должны быть в наличие необходимые инструменты для работы и в нужном количестве,чтобы хват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста