Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.
Плюсы
- Стабильность и своевременная официальная оплата труда
- ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
- Дружные коллективы и готовность коллег помогать
- Обучение и возможности карьерного развития
- Удобные и гибкие графики работы
Минусы
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
- Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
- Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
- Неравномерные возможности карьерного роста
- Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продвижению бренда
Что нравится?
Отличный работодатель, стабильный и устоявшийся игрок на пивном рынке. Лидер отрасли, инновационный подход, хороший соцпакет, внимательное руководство)
Что можно улучшить?
Коммуникации между кросс-функциями, избегание бюрократии хотя...
Мерчендайзер
Что нравится?
Разъездной характер работы, компенсация использования личного авто, адекватное руководство, хорошие отношения в коллективе. Хорошая зп, премии. Подарки от компании. Своевременное обучение. Возможность карьерного роста. Все официально...
Торговый представитель
Что нравится?
Процесс работы, оплата труда, график. Личный рост и развитие в себе новых навыков.
Что можно улучшить?
Я бы немного пересмотрел процесс работы в полях.
Диспетчер железнодорожных перевозок
Что нравится?
График работы удобный, заработная плата стабильная, руководство интересное
Что можно улучшить?
Увеличить ежемесячный доход
Руководитель группы торговых представителей
Что нравится?
Стабильность, страховка, близость к дому, конкурентная зарплата, тренинги, обучение на рабочем месте.
Что можно улучшить?
Карьерный рост отсутствует, не нормированный рабочий день. Отсутствие ротации в руководстве.
Руководитель направления
Что нравится?
Реальный карьерный рост, высокая зп и соцпакет, крутые коллеги
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию, больше информированности о целях компании
Техник - технолог
Что нравится?
Стабильность, зп без задержек, хороший коллектив, в нашем регионе считается довольно престижным местом работы
Что можно улучшить?
Поднять зп, увеличить штат сотрудников, часто приходится выполнять чужую работу
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
Возможность карьерного роста Корпоративный автомобиль Выездные корпоративы и обучение Работа по производственному календарю
Что можно улучшить?
Атмосферу в коллективе
Старший бизнес-аналитик и менеджер по развитию территории и продаж
Что нравится?
Добровольоое медицинское страхование, зарплата, годовой бонус, служебный автомобиль
Что можно улучшить?
Не распределяются нагрузку, не считаются с личным временем, объем работы настолько большой, что приходилось работать по 12 часов....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Системный и структурированный подход во всех бизнес-процессах , сильнейшая корпоративная культура и на момент работы полное понимание ценности и важности каждого сотрудника Компании
Что можно улучшить?
Скорость принятия решений.