1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 638 отзывов
1-2
134
2-3
287
3-4
437
4-5
963
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Челябинск, декабрь 2021

Сначала все было более менее прилично, достойная з/п и отличный руководитель, но после оптимизации начался какой то ад. Работаешь за двоих, огромная территория в обслуживании, как следствие не выполняешь планы и не получаешь свои бонусы. Постоянны...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Плюсы в работе:
Престижная компания известная на рынке

Отрицательные стороны:
Завышенные требования к подчиненным, не умение слышать. Обещают одно, а по факту совсем другое. Устраиваться будете месяц, пока мед. комиссию пройдете. Во в...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Сильное обучение и карьерный рост, хороший социальный пакет

Что можно улучшить?

Менеджмент, подбор и найм персонала, оплата связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Зарплата хорошая, коллектив отличный, возможности для роста и развития

Что можно улучшить?

Лояльность руководства, есть план который физически выполнить невозможно без контрактной выкладки, и планограммы практически нигде не поддержи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность компаний, адекватное отношение руководства, желаю остальным компаниям брать с них пример.

Что можно улучшить?

Улутшить ,? Зарплату)))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, Достойная ЗП, ДМС, Личный автомобиль, вообще условия труда.

Что можно улучшить?

Оценка труда должна происходить по факту, а не только на основании цифр и отчётов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по маркетингу торговых каналов

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Зарубежная компания со всеми вытекающими плюсами. ДМС, автомобиль, подарки детям на НГ

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда намного меньше, тех затрат, которые прилагает сотрудник. Добавляется функционал не относящийся к занимаем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Зарплата,подарки сотрудникам на праздники,ДМС Хороший

Что можно улучшить?

Зарплату и карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела ремонта и эксплуатации транспорта

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Все нравилось: отношения между людьми, заработная плата, мероприятия вне работы.

Что можно улучшить?

Повышать качество выпускаемой продукции.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы торговых представителей

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Уровень дохода на уровне рынка и больше. Компенсации и льготы. На момент ухода, все как полагается в компании с западной адаптацией.

Что можно улучшить?

Карьерный рост - предвзятые решения, кумовство. Как отсюда вытекающее, руководст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста