1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 638 отзывов
1-2
134
2-3
287
3-4
437
4-5
963
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Всем доволен. Все устраивает. Коллектив хороший. Работа интересная.

Что можно улучшить?

Программное обеспечение приложения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы торговых представителей

Уже не работает в компании
3,7
Ангарск, июль 2022

Что нравится?

Соц. пакет, заработная плата, корпоративное обучение, техническое оснащение работников, профессиональный рост.

Что можно улучшить?

Необходимо добавить компенсацию санаторно- курортного отдыха работников и членов из семей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
Челябинск, июль 2022

Что нравится?

Плюс в том что не привязан к офису не надо ездить туда каждый день

Что можно улучшить?

Улучшить надо отношение руководства к подчинённым. Это работа ради работы сами же просят нарушать этику компании за что и могут уволить. Оклад огл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность. Зарплата 2 раза по графику Оплата связи, наличие служебного авто, ДМС.

Что можно улучшить?

Занимаемся не тем чем надо. Выполняем неадекватные цели, тратим на это кучу времени и сил. В результате страдают приоритетные за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильная компания , дружный коллектив , заработная плата выплачивалась всегда вовремя

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, июль 2022

Что нравится?

Крупная и стабильная компания, белая зарплата, постоянные тренинги и обучения. При хороших показателях предоставляют автомобиль и топливную карту. Так же есть возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Улучить взаимодействие ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-наладчик

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность. Забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Расширение штата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

-сильные бренды, условия работы.

Что можно улучшить?

- убрать лишнюю мишуру, заниматься больше увеличением продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность компании, справедливый размер оплаты, прозрачная мотивация.

Что можно улучшить?

Принять в штат внештатных сотрудников, хотя бы после 0.5 или 1 года непрерывной работы. Повышать нематериальную мотивацию сотрудников, чаще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Динамичное развитие. Хочешь расти, Компания Балтика в помощь

Что можно улучшить?

Оплата труда. Убрать «слежение» с служебных авто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста