1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 638 отзывов
1-2
134
2-3
287
3-4
437
4-5
963
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы торговых представителей

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Стабильность, Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый контролер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Белая зп, компенсация питания, ДМС, лояльное руководство, всегда можно обратиться за помощью к руководителю и коллегам, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Работы всегда много, нет текущей работы, есть только то, что нужно было сд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Условия труда, отличная заработная плата, все по тк РФ. динамично развивающаяся компания

Что можно улучшить?

Адаптация компания под местный рынок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Настрой в целом, лучшие практики, соцпакет и корпоративная культура

Что можно улучшить?

агрессивная внутренняя среда, ощущение что надо пятилетку за один год


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Статус компании. Забота о сотрудниках. Вкусная столовая. Понимание курса компании

Что можно улучшить?

Руководящий состав состоит из родственников. Это негативно сказывается на достижение поставленных целей!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Полный соц.пакет. График работы. Условия труда. Возможность принимать решения по оптимизации работы самостоятельно

Что можно улучшить?

Руководство. Подход к составлению планов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению запасами

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Широкое использование продвинутых методов аналитики, встроенные процессы

Что можно улучшить?

Устоявшиеся методики адаптации новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий здравпунктом

Уже не работает в компании
2,7
Хабаровск, июль 2022

Что нравится?

Сменный график работы.

Что можно улучшить?

Нет коммуникации между сотрудниками и руководством. Негатив внутри коллектива. "Не команда"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукта

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльное руководство, провидение тренингов

Что можно улучшить?

Развитее в направлении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по контроллингу

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Четкие стандарты, много различных бонусов - развозка, ДМС, различные курсы, бассейн, спортзал

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста