1. ПетроПрофиль Плюс
ПетроПрофиль Плюс
ПетроПрофиль Плюс
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,2
46 отзывов
1-2
14
2-3
3
3-4
11
4-5
20
Отзывы (46)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕТРОПРОФИЛЬ ПЛЮС"
Руководитель:Братин Денис Григорьевич
Дата регистрации:14.01.2004
ИНН:7811147430
КПП:781601001
ОГРН:1047818001186
ОКПО:71416856

Отзывы сотрудников о работе в компании ПетроПрофиль Плюс

Контролер технического состояния авто

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Тебя слышат. Дают возможность показать себя а это напрямую влияет на ЗП.

Что можно улучшить?

Премирование за хорошие показатели. А в остальном все хорошо!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Понимание руководства, возможность реализации свободного графика!

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

- большой красивый светлый офис - своя кухня - обеспечение всем необходимым для работы - грамотные руководители - хороший подход в обучении новичков - белая ЗП - близость офиса к метро - хороший коллектив - возможность гибкого и удал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Я люблю свою работу, поэтому отзыв может быть предвзят. Но с уверенностью могу сказать - отличный коллектив, интересные проекты. Каждый объект - это вызов! Приятно ощущать себя причастным.

Что можно улучшить?

Нет пределов совершенств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, есть возможности для роста и повышения зарплаты, обеспечение сотрудников

Что можно улучшить?

Своевременную выплату Заработной платы, так как сотрудники имея желания вливаться в кампанию не имеют возм...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-конструктор

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

В процесс работы никто не лезет и можно делать ее как захочешь, спрашивают только результат что отлично

Что можно улучшить?

Зарплату платить понятно, вовремя и в полном обьеме


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Прораб

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, быстро устраивают на работу, имеется медсис

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, сделать человеческие отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Руководство быстро принимаем трудные но верные решения. Хотелось бы больше грамотных слесарей, хороших специалистов

Что можно улучшить?

Переезд в город-герой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Честный надёжный подход к делу. Бесплатные обеды. Серьезное, выдержанное отношение к персоналу.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату. Наладить систему поошрений, от доски почета до денежнвх премий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, октябрь 2024

Что нравится?

Хороший начальник пто. Отдел кадров приятные. Охрана труда на высоте. Есть с кем наладить хороший ход выполнения.

Что можно улучшить?

Лучше разбираться в сложившихся обстоятельствах возникших вопросов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста