Петрович, Строительный Торговый Дом

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

793 отзывов

1-2

2-3

112

3-4

181

4-5

554

Строительный торговый дом «Петрович» — отечественная компания, которая специализируется на продаже строительных и отделочных материалов, а также комплектации крупных объектов жилой, коммерческой и социальной инфраструктуры. Основан в 1995 году в Санкт-Петербурге. Компании принадлежит 20 строительно-торговых центров в Санкт-Петербурге, Москве, СЗФО и ЦФО, металлобаза и производственные площадки. Площадь складской инфраструктуры строительных торговых центров составляет 753 633 кв. м, распределительных центров — 91 914 кв. м. Ассортимент компании превышает 60 000 наименований. Интернет-магазин Petrovich.ru входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (по данным аналитического агентства Data Insight, 2022 г.). Также компания создала экосистему сервисов, для строительства и ремонта, имеет собственный медиаблог «Петрович.Знает». Основные сегменты покупателей — DIY, прорабы, крупные строительные компании. Для профессиональных строителей действует программа лояльности «Клуб друзей «Петровича», которая насчитывает 580 000 активных участников. В 2022 году компания создала отдельную программу лояльности для конечных потребителей «Союз отважных». Компания доставляет товары в 630 городов России. В 2022 году «Петрович» осуществил 3,4 млн доставок. В 23 городах страны компания работает по принципу e-com-франшизы (в партнерстве с региональными DIY-сетями). Система менеджмента качества СТД «Петрович» соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Петрович, Строительный Торговый Дом

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: более быстрое продвижение по должности для дальнейшей мотивации сотрудников, прозрачность компании, командировки/корпоративы за счет работодателя, отличные условия труда, развозка, обучение и проведение коллективных праздников.

Недостатки работы: тяжелый рабочий график в период сезона, высокая заработная плата, недостаточные условия отдыха.

Резюме: Работа в компании имеет свои преимущества и недостатки, которые можно улучшить. Компания предлагает дружный коллектив, хорошую заработную плату, близость к дому и коммуникациям. Однако, в период сезона может возникнуть напряженная ситуация с тяжелым графиком работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Менеджер по мерчандайзингу

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Удобный график

Достойная оплата

Уютный офис

Дружный коллектив

Понятные задачи

Что можно улучшить?

Порядок в рабочих документах

Наладить общение за пределами офиса

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Коллектив. Условия труда. Транспортная доступность. Корпоративная этика.

Что можно улучшить?

Мотивационные направления

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик товаров

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

График, близко к дому, руководство идет на встречу

Что можно улучшить?

Коллектив болезненная тема, в целом нормально, но есть некоторые чрезмерно любопытные к чужой жизни личности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Работник склада

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

График работы, не далеко от дома

Что можно улучшить?

Заработная плата в целом

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик торгового зала

Уже не работает в компании

1,17

Балашиха, июнь 2023

Что нравится?

Помимо зарплаты компания предоставляет ряд полезных услуг, таких как ДМС и тд.

Еще присутствуют сторонние денежные вознаграждения.

Что можно улучшить?

отношение к персоналу, сменить надменное руководство, улучшить условия отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

5,0

Великий Новгород, июнь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, корпоративная этика. Прекрасный коллектив. Обучение сотрудников.

Что можно улучшить?

Более гибкое отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер-дизайнер

Уже не работает в компании

4,17

Москва, июнь 2023

Что нравится?

Близость к дому, отличный дружный коллектив, всегда поддержат и помогут, хорошее человечное руководсто. Вообще получала к себе очень гуманное и уважительное отношение внутри компании почти от всех сотрудников (кроме одной женщины из...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании

4,33

Великий Новгород, июнь 2023

Что нравится?

забота ,дмс,развитие,корпоративные мероприятия,регламентируемые перерывы

Что можно улучшить?

заработную плату ввеличить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела сопровождения сайта

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Можно работать из дома, ДМС, творческие мастер классы, фитнес, корпоративные мероприятия, коллектив

Что можно улучшить?

Нет удобного графика для человека с семьей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по мерчандайзингу

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, июнь 2023

Что нравится?

Своевременная зп. Удаленная работа. Опытный наставник в начале работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию внутри отдела. Эмпатию руководителей. Не кидать в человека незнакомую задачу, а объяснить и расставить приоритеты перед выполнени...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста