Петрович, Строительный Торговый Дом

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

793 отзывов

1-2

2-3

112

3-4

181

4-5

554

Строительный торговый дом «Петрович» — отечественная компания, которая специализируется на продаже строительных и отделочных материалов, а также комплектации крупных объектов жилой, коммерческой и социальной инфраструктуры. Основан в 1995 году в Санкт-Петербурге. Компании принадлежит 20 строительно-торговых центров в Санкт-Петербурге, Москве, СЗФО и ЦФО, металлобаза и производственные площадки. Площадь складской инфраструктуры строительных торговых центров составляет 753 633 кв. м, распределительных центров — 91 914 кв. м. Ассортимент компании превышает 60 000 наименований. Интернет-магазин Petrovich.ru входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (по данным аналитического агентства Data Insight, 2022 г.). Также компания создала экосистему сервисов, для строительства и ремонта, имеет собственный медиаблог «Петрович.Знает». Основные сегменты покупателей — DIY, прорабы, крупные строительные компании. Для профессиональных строителей действует программа лояльности «Клуб друзей «Петровича», которая насчитывает 580 000 активных участников. В 2022 году компания создала отдельную программу лояльности для конечных потребителей «Союз отважных». Компания доставляет товары в 630 городов России. В 2022 году «Петрович» осуществил 3,4 млн доставок. В 23 городах страны компания работает по принципу e-com-франшизы (в партнерстве с региональными DIY-сетями). Система менеджмента качества СТД «Петрович» соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Петрович, Строительный Торговый Дом

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: более быстрое продвижение по должности для дальнейшей мотивации сотрудников, прозрачность компании, командировки/корпоративы за счет работодателя, отличные условия труда, развозка, обучение и проведение коллективных праздников.

Недостатки работы: тяжелый рабочий график в период сезона, высокая заработная плата, недостаточные условия отдыха.

Резюме: Работа в компании имеет свои преимущества и недостатки, которые можно улучшить. Компания предлагает дружный коллектив, хорошую заработную плату, близость к дому и коммуникациям. Однако, в период сезона может возникнуть напряженная ситуация с тяжелым графиком работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Кладовщик

Уже не работает в компании

2,17

Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Есть развитая корпоративная культура, но могло быть лучше. Свобода в принятии решений

Что можно улучшить?

Компания больше вкладывается в развитие коммерческих специалистов нежели в складских.

Приходить на работу нужно было заранее...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист-логист по транспорту

Уже не работает в компании

4,33

Балашиха, март 2024

Что нравится?

Коллектив и непосредственный руководитель, наличие дмс, полностью белая з/п

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец консультант

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Дмс, место для приёма пищи, зарплата всегда в срок, парковка

Что можно улучшить?

Условия труда так себе, приходиться заниматься своей работой и работой за другие должности. У начальства авторитарный режим. Бесконечные тесты и обучени...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер отдела сопровождения продаж

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам, своевременные выплаты, работа отдела кадров

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы относительно возложенных обязанностей

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель коммерческого отдела

Уже не работает в компании

2,67

Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Близость к дому. Корпоративная этика

Что можно улучшить?

Увеличить уровень ЗП.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, зарплату выдают вовремя

Что можно улучшить?

Профессиональный рост, зарплату хотя бы на уровне рынка, профессионалов на руководящих должностях, а не чьих то знакомых или десятилетиями несменяемость руководителя которы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам и сопровождению клиентов

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Самостоятельная корректировка графика работы

Периодические тренинги и обучение

Дружный коллектив, отзывчивые руководители

Что можно улучшить?

Мотивация

Перерывы для зарядки и разминки глаз, а то работодатель записывает ваш мони...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кассир торгового зала

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Из положительного , это коллектив , близость к дому, условия труда и отдыха . Соц.пакет . ДМС.

Что можно улучшить?

Зарплата у кассира самая низкая из всех работников . Индексация смешная , за год повышение на 5 руб за час . Инфляция...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Стабильность, зарплата вовремя, нет переработок, фирменная одежда

Что можно улучшить?

Заработную плату в соответствии со знаниями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, март 2024

Что нравится?

Профессионализм, лояльное отношение, соц пакеты, кормят, одевают…

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и начальством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста