Петрович, Строительный Торговый Дом

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

793 отзывов

1-2

2-3

112

3-4

181

4-5

554

Строительный торговый дом «Петрович» — отечественная компания, которая специализируется на продаже строительных и отделочных материалов, а также комплектации крупных объектов жилой, коммерческой и социальной инфраструктуры. Основан в 1995 году в Санкт-Петербурге. Компании принадлежит 20 строительно-торговых центров в Санкт-Петербурге, Москве, СЗФО и ЦФО, металлобаза и производственные площадки. Площадь складской инфраструктуры строительных торговых центров составляет 753 633 кв. м, распределительных центров — 91 914 кв. м. Ассортимент компании превышает 60 000 наименований. Интернет-магазин Petrovich.ru входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (по данным аналитического агентства Data Insight, 2022 г.). Также компания создала экосистему сервисов, для строительства и ремонта, имеет собственный медиаблог «Петрович.Знает». Основные сегменты покупателей — DIY, прорабы, крупные строительные компании. Для профессиональных строителей действует программа лояльности «Клуб друзей «Петровича», которая насчитывает 580 000 активных участников. В 2022 году компания создала отдельную программу лояльности для конечных потребителей «Союз отважных». Компания доставляет товары в 630 городов России. В 2022 году «Петрович» осуществил 3,4 млн доставок. В 23 городах страны компания работает по принципу e-com-франшизы (в партнерстве с региональными DIY-сетями). Система менеджмента качества СТД «Петрович» соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Петрович, Строительный Торговый Дом

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: более быстрое продвижение по должности для дальнейшей мотивации сотрудников, прозрачность компании, командировки/корпоративы за счет работодателя, отличные условия труда, развозка, обучение и проведение коллективных праздников.

Недостатки работы: тяжелый рабочий график в период сезона, высокая заработная плата, недостаточные условия отдыха.

Резюме: Работа в компании имеет свои преимущества и недостатки, которые можно улучшить. Компания предлагает дружный коллектив, хорошую заработную плату, близость к дому и коммуникациям. Однако, в период сезона может возникнуть напряженная ситуация с тяжелым графиком работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Финансовый специалист отдела казначейство

Уже не работает в компании

3,33

Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, белая зп, дмс, возможность учиться, новый офис, хорошие корпоративы

Что можно улучшить?

Зарплата ниже среднего! Не хотят платить рядовым сотпудникам Ответ представителя компании

Август 2025

Добры...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Статус занятости не указан

1,0

Москва, июнь 2025

Не отвечайте на предложения этой компании, не ходите туда на собеседование и тем более не пытайтесь там работать. Руководство относится к сотрудникам неадекватно — бывают моральные оскорбления и унижения. Обещают большую зарплату, но на деле она с...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Все отлично. Можно повысить заработную плату) Отличные условия труда. Развозка. Обучение. Проведение коллективных праздников.

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Условия работы дома отличные , но раздражают эти постоянные встречи с руководителем и одно и тоже

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Корпоративную культуру. Ответственность, социальная забота, своевременная оплата труда, новаторство.

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Мизерная зарплата,нагрузка на бухгалтеров большая . Система отдыха для семьи .

Экскурсии и большие фестивали раз в год.Все.

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Сделать тренажерный зал

Больше корпоративных занятий отдых Близко к дому, есть корпоративный транспорт с работы до метро

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Коммуникация между директорами.

Не все принимают ценности компании Крупный игрок бизнеса. Стабильность, надёжность, уверенность.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Санкт-Петербург, июнь 2025

Более быстрое продвижение по должности для дальнейшей мотивации сотрудников.

Поднятие зарплаты (в связи с инфляцией) в начале года, а не в середине Прозрачность компании, командировки/корпоративы за счет работодателя

Аналитик данных

Уже не работает в компании

3,17

Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Крутой офис, приятный коллектив, отличные заявленные ценности.

Что можно улучшить?

Заработную плату. Неприемлимо годами платить сотрудникам треть от средней в проф. области ЗП. Ответ представителя компании

Июль 2025...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста