1. Петровакс Фарм
Петровакс Фарм
Петровакс Фарм
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,9
145 отзывов
1-2
12
2-3
24
3-4
26
4-5
90
Отзывы (145)
Вакансии (29)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НПО ПЕТРОВАКС ФАРМ"
Руководитель:Матвеев Александр Константинович
Дата регистрации:17.11.2000
ИНН:7702302492
КПП:507401001
ОГРН:1037700012745
ОКПО:54931195

Отзывы сотрудников о работе в компании Петровакс Фарм

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
2,8
Москва, март 2023

Что нравится?

Трансфер от метро или ж/д станции Подольск Зарплата точно в срок

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам Стабильность графика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог асептического розлива

Уже не работает в компании
3,3
Подольск, февраль 2023

Что нравится?

Хорошее высшее руководство. Хорошая зарплата. Есть большая доля коллег с которыми приятно работать.

Что можно улучшить?

График постоянно меняется. Зона ответственности большая и часто ответственность выходит за рамки компетенции. Лич...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Подольск, февраль 2023

Что нравится?

Есть трансфер, очень бюджетная столовая, чай, кофе, сладости, лимоны всегда на фудкорте бесплатно, друзья, чистота в помещениях - крайне приятно.

Что можно улучшить?

Денежное довольствие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший бренд-менеджер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Возможности предлагать и реализовывать идеи

Что можно улучшить?

При подборе персонала на руководящие должности проводить конкурс также среди сотрудников, а не только привлекать внешних соискателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор-наладчик

Уже не работает в компании
4,0
Подольск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Современное оборудование. Чистота. Своевременная выплата зарплаты. Медицинский полис ДМС. Достойная оплата больничных.

Что можно улучшить?

Непонятный график работы. Отсутствие постоянных заказов, простои. Смена руков...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Удобное место расположение офиса

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам,атмосфера в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2023

Что нравится?

Адекватное начальство,хорошее обучение,обратная связь,быстрое решение проблем

Что можно улучшить?

Питание в столовой на 3,можно улучшить и поставить мойку, туалеты это бич,нужно добавить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Высококвалифицированный прямой руководитель! профессионал своего дела

Что можно улучшить?

у компании нет понимания плана. не понятно что хотят и куда идут. есть цифра с потолка без оценки активов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

+ Расположение офиса и сам офис; + Хорошая корпоративная культура; + Функциональный и удобный корп.портал со всей необходимой информацией, очень помогал; + Отличный ДМС;

Что можно улучшить?

- Низкий уровень заработной платы (теряют о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор производственной линии

Уже не работает в компании
4,3
Чехов, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Стабильность. Высокий уровень оплаты труда.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами. Возможность выбора отпуска.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста