Отзывы сотрудников о работе в компании Петербургская Недвижимость
Программист
Что нравится?
1) Выбор начала рабочего времени (можно менять раз в месяц); 2) Удобное расположение офиса; 3) Возможность удаленной работы (после испытательного срока); 4) Оплата питания, ДМС, подарки детям на НГ, на ДР и т.д.; 5) Возможность роста...
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Хороший коллектив, топовый игрок на рынке недвижимости, всегда есть клиенты
Что можно улучшить?
Сделать более честную передачу заявок от менеджеров по продажам ипотечнику
Риэлтор
Что нравится?
Гибкий рабочий график, хорошее обучение, дружелюбный коллектив.
Что можно улучшить?
Новые технологии, условия труда, подход к развитию.
Тренинг-менеджер
Что нравится?
сфера деятельности, офис
Что можно улучшить?
коммуникации между отделами
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Стабильность Рядом с домом Коллектив Уровень зп для неопытных сотрудников
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже рыночной, постоянная смена руководства, уметь слушать своих подчиненных и учитывать мнения не только пользова...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Компания с именем, корпоративная культура, неплохая система обучения
Что можно улучшить?
Мизерный процент с продаж, хамоватые сотрудники с отдела кадров, обучают общению с людьми, хотя у самих явно с этим проблемы. Сверхурочная работ...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Местоположение, сам офис, деятельность, которой я занимаюсь.
Что можно улучшить?
Заработная плата нижестоящих сотрудников.
Product manager
Что нравится?
Гибкость политики руководства, многозадачность , большой объем работы, мотивационный пакет
Что можно улучшить?
Внутри корпоративная коммуникация среди разных отделов, тренинги по сплочению коллектива)
Помощник кадастрового инженера
Что нравится?
Смена деятельности (примерно 50% работы на обмерах, остальное в офисе)
Что можно улучшить?
Задачи ставятся в последний момент, по факту и необходимости выполнения
Менеджер по продаже недвижимости
Что нравится?
Свобода выбора графика
Что можно улучшить?
Возможность выбора офиса