Петербургская Недвижимость

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,7

331 отзыв

1-2

2-3

3-4

4-5

196

Петербургская Недвижимость — компания, работающая на рынке недвижимости Санкт‑Петербурга и прилегающих регионов, предоставляющая услуги по продаже, аренде и управлению недвижимым имуществом, а также участвуя в девелоперских и проектных инициативах. Компания была зарегистрирована в 1995 году и возглавляется указным директором; её деятельность включает коммерческую деятельность в сфере строительства, эксплуатации объектов и брокерского сопровождения сделок. Вакансии и категории отражают потребности агентства недвижимости и девелоперской структуры: продажи, эксплуатация, бухгалтерия, юридическая поддержка, маркетинг и управление проектами. На официальном сайте представлены предложения по объектам, услуги сервисного сопровождения клиентов и информация о компании и её проектах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Петербургская Недвижимость

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,17

Санкт-Петербург, октябрь 2023

Что нравится?

Отличные бизнес процессы, прекрасный коллектив, постоянное обучение каждого сотрудника

Что можно улучшить?

Можно улучшить мотивацию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Не указан, октябрь 2023

Что нравится?

больше всего нравится система заботы о сотрудниках, компенсируют фитнес, дмс, много скидок от партнеров, тренинги и обучения от компании, плюс подарки на каждый праздник типа др, 8 марта или нг.

Что можно улучшить?

в офисе опенспейс,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,67

Санкт-Петербург, октябрь 2023

Что нравится?

Большое количество обучения и интересных мероприятий.Удобное взаимодействие и организация рабочего процесса.

Что можно улучшить?

Повысить размер комиссионного вознаграждения для менеджеров

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Санкт-Петербург, октябрь 2023

Плюсы в работе:
Белая зарплата, на этом все.

Отрицательные стороны:
Не советую туда идти. Надо было еще с некорректных и нетактичных вопросов на собеседовании. Далее устроилась, и началось, раз ты новенький значит на тебя можно все ск...

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Санкт-Петербург, октябрь 2023

Не советую туда идти. Надо было еще с некорректных и нетактичных вопросов на собеседовании. Далее устроилась, и началось, раз ты новенький значит на тебя можно все скинуть, сбросить, и вообще, ты ж должен быть в курсе, хотя перед этим предупреждал...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,2

Санкт-Петербург, октябрь 2023

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Хочу выразить свое мнение о Консалтинговом центре. Коллектив очень токсичный, нагнетает обстановку, даже не хочется работать. Сплошной буллинг за спиной. Как только я уехала из офиса, так они...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Санкт-Петербург, октябрь 2023

Хочу выразить свое мнение о Консалтинговом центре. Коллектив очень токсичный, нагнетает обстановку, даже не хочется работать. Сплошной буллинг за спиной. Как только я уехала из офиса, так они все начали бурно меня обсуждать и усмехаться) Когда тол...

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Санкт-Петербург, сентябрь 2023

В вакансии ничего не написано, но звонят и говорят, что по данной вакансии только девушки, и предлагают вообще другую, сексисты!

Сотрудник

Статус занятости не указан

1,0

Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
В вакансии ничего не написано, но звонят и говорят, что по данной вакансии только девушки, и предлагают вообще другую, сексисты!

Агент по продаже недвижимости

Уже не работает в компании

5,0

Санкт-Петербург, сентябрь 2023

Что нравится?

Отличный офис. Дружный коллектив. Хорошее обучение. Было много тренингов.

Что можно улучшить?

Много специалистов. Большая конкуренция. Не хватало клиентов.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста