Отзывы сотрудников о работе в компании Петербург-Электро
Бухгалтер-кассир
Что нравится?
Официальная зарплата, адекватное руководство, молодой коллектив
Что можно улучшить?
Гибкий подход к оплате труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружный коллектив, всегда придут на помощь. Стабильная белая зп. Возможность развиваться. Несколько раз в год проходят интересные корпоративы (интеллектуальные игры, веселые конкурсы).
Что можно улучшить?
ДМС ввести без софинансирова...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Нравиться то, что руководство добилось от сотрудников работы от звонка до звонка. 18:00 сотрудники встают и уходят, даже если необходимо завершить дела.
Что можно улучшить?
Прекратить называть "надбавку" окладом. Этой надбавкой вы на...
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Официальное оформление с первого дня, белая зп, отличные коллеги, помощь наставника новым сотрудникам.
Что можно улучшить?
Систему расчёта премии, рекламу, коммуникацию отдела продаж с отделом закупок.
Кладовщик
Что нравится?
График с плавающим выходным Стабильные выплаты Бонусные выплаты
Что можно улучшить?
Более качественный подбор персонала Оборудовать зону перерыва
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все что вам предлагают при трудоустройстве компания все исполняет в соответствии с трудовым договором, зп в срок и без задержек
Что можно улучшить?
Вы должны быть отличным продавцом, но знания 44 и 223 фз вам не пригодятся.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Есть возможность заработать выше среднего Белая зп График Столовая в офисе
Что можно улучшить?
Сделать зону отдыха, больше корпоративных мероприятий и плюшек для сотрудников
Продавец-консультант
Что нравится?
Стабильная большая компания, в которой всё хорошо устроено для обучения работников
Что можно улучшить?
Заработная плата очень низкая
Менеджер по продажам оборудования
Что нравится?
Белая ЗП. Лояльное руководство. Хороший график работы
Что можно улучшить?
Увеличить входящий поток заявок. Улучшить оборудование для работы, тк техника очень старая. Увеличить уровень оплаты.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, больше не выявлено
Что можно улучшить?
Обещали на собеседовании одну систему мотивации, устроилась проходила обучение и только потом выяснилось что у меня будет не 10% от премий менеджеров а 5%. Зачем так делать??? Т...