1. ПЕРФОРМИЯ
ПЕРФОРМИЯ
ПЕРФОРМИЯ
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,0
391 отзыв
1-2
71
2-3
48
3-4
69
4-5
278
Отзывы (391)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРФОРМИЯ"
Руководитель:Абдраимова Айгерим Салаватовна
Дата регистрации:16.09.2002
ИНН:7736224644
КПП:775101001
ОГРН:1027736002304
ОКПО:59118642

Отзывы сотрудников о работе в компании ПЕРФОРМИЯ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Мне нравится работа и нравится та атмосфера, что у нас тут поддерживается. Со многими коллегами и руководством на одной волне. Скажу одно - если вы не любите учиться и совершенствоваться, то вам здесь делать нечего. Я же наоборот кай...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Крепкая дружная команда, руководители и сотрудники в крепкой связке. Очень ровное и классное общение, нигде с таким не встречалась по работе. Как по мне, это очень здорово, такой современный подход. Работа интенсивная и требует...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Не указан, ноябрь 2022

Достоинства
Крепкая дружная команда, руководители и сотрудники в крепкой связке. Очень ровное и классное общение, нигде с таким не встречалась по работе. Как по мне, это очень здорово, такой современный подход. Работа интенсивная и требует погр...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Я устроился недавно, и могу сказать, что все, о чем говорили на собеседовании - правда. Оформление по ТК, белая зарплата, постоянное повышение квалификации на семинарах - предупреждали, что надо быть к этому готовым. Еще о зарплате г...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Никакого значения не имеет твой предыдущий опыт. Если ты пришел из другой сферы - не страшно, после универа - тоже норм. Всему обучают, все компетенции получаешь тут по стандартам компании. Причем бесплатно. Хороший заработок, все со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обучению

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Возможность работать с экспертами, учиться и перенимать опыт. Доступ к курсам и образовательнвм программам

Что можно улучшить?

Гибкость и вариативность в подходах и коммуникациях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с постоянными клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Управление выстроено правильно, все четко и по правилам. Постоянно обучают и поддерживают, если сложно. Приветствуется, если говоришь, что не понимаешь или не знаешь что-то, такое редко встретишь. Сам продукт(услугу) приятно продават...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2022

Что нравится?

За последние 10 лет я много где работала. На сегодняшний день компания Перформия для меня оказалась самой лучшей из всех предыдущих. Во-первых в предыдущих далеко не везде было официальное оформление, а здесь официально. Во вторых зд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, июль 2022

Плюсы в работе:
Ничего плохого о нашей работе я сказать не могу. Все, кто работает в компании давно, не жалуются ни при каких обстоятельствах ни на руководство, ни на саму работу. Просто каждый сотрудник выполняет свою задачу, выполняет ежемеся...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Не указан, июль 2022

Достоинства
Ничего плохого о нашей работе я сказать не могу. Все, кто работает в компании давно, не жалуются ни при каких обстоятельствах ни на руководство, ни на саму работу. Просто каждый сотрудник выполняет свою задачу, выполняет ежемесячные...