1. Перинатальный Центр, КГБУЗ
Перинатальный Центр, КГБУЗ
Перинатальный Центр, КГБУЗ
Оценка компании
4,4
6 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
1
4-5
6
Отзывы (6)
Популярные профессии:
Популярные города:

Отзывы сотрудников о работе в компании Перинатальный Центр, КГБУЗ

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Хабаровск, декабрь 2023

Что нравится?

Чёткость в работе центра, соблюдение стандартов и порядков в оказании медицинской помощи населению.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Уборщик офисных помещений

Уже не работает в компании
4,17
Хабаровск, сентябрь 2023

Что нравится?

Хорошо ладила с сотрудниками, можно было попросить об услуге.

Что можно улучшить?

Подбор персонала на улучшения и качество


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Санитар

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

График удобный, заработная плата вовремя, отношения работодателя к сотрудникам

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младшая медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,5
Барнаул, июль 2023

Что нравится?

Настойчивость, честность, хорошее отношение к коллективу, поддержка

Что можно улучшить?

Хорошее отношение, умение выслушать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер по расчету заработной платы

Уже не работает в компании
4,17
Чита, февраль 2023

Что нравится?

Близко к дому, можно не использовать общественный транспорт, возможность пройти часть врачей

Что можно улучшить?

Взаимопомощь в коллективе, распределение рабочего времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Детский хирург

Уже не работает в компании
4,33
Хабаровск, июнь 2022

Что нравится?

Стремление к доказательной медицине, поддержка развития и инициативы сотрудников

Что можно улучшить?

Преемственность между отделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста