Отзывы сотрудников о работе в компании Первый ДСК

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике, оплата труда вовремя, близость к метро

Что можно улучшить?

Руководству быть лояльней к сотрудникам.

Что нравится?

Хорошо место работы, достойная заработная плата, отличная работа профсоюза, организация мероприятий

Что можно улучшить?

Пока работал недостатков не выявилось

Что нравится?

График работы,и оплата труда вовремя день в день,предоставляют свой инструмент,спецодежду!

Что можно улучшить?

Можно улучшить отношение руководства к сотрудникам,оплачивать проезд до места работы!

Что нравится?

Белая зп без задержек Хорошее программное оснащение Организация корпоративов

Что можно улучшить?

Проверять кадры на соответствие должности Было саботирование работы Были изначально одни условия работы, стали другие - в худшую сторону

Что нравится?

Свободный график, рабочий инструмент, и СИЗ . Хорошие бытовки

Что можно улучшить?

Уровень дохода, проход к месту работы

Что нравится?

Свобода выбора рабочего времени, транспортная доступность , техническое осношщние, регулярные выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Профессионализм топ менеджеров , соблюдение прав сотрудников, ответственность за ущерб предпри...

Что нравится?

Близость к дому, коллектив и премии до распада компании. После по заработной плате компания опустилась в разы. Сейчас таких зарплат уже нет

Что можно улучшить?

Уменьшить количество вакансий, увеличить заработную плату. Вместо большог...

Что нравится?

Официальная трудоустройство только белая зарплата оплачиваемые отпуск за счёт предприятия, северная надбавки зарплата и аванс два раза в месяц всё приходит вовремя двенадцатого и двадцать пятого числа

Что можно улучшить?

Руководство...

Что нравится?

Удобное местоположение, зарплата без задержек, из плюсов это все

Что можно улучшить?

Нет хорошей коммуникации между отделами, ДМС только для руководства, нет зон для отдыха, в главном офисе давно не было ремонта, нет корпоративной эт...

Что нравится?

Возможность удаленной работы, конкурентный уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, общий уровень культуры и корпоративной этики