1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2024

Что нравится?

Безграничные возможности профессионального развития. Предпринимательский подход к деятельности, шанс реализовать свой старт-ап. Причастность к одному из крупнейших в РФ профессиональному ИТ-сообществу. Отсутствие бюрократических барь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1С

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы, также гибрид. Выпадают рабочий ноутбук, + координация хорошая.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками хромает, часто руководство занято, и просто пропускает информацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2024

Что нравится?

Удаленная работа, возможность обучения и роста, корректное отношение со стороны руководителя

Что можно улучшить?

Если судить по вакансиям, уровень зарплаты ниже по сравнению с другими работодателями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильность Белая зп без задержек Возможность полной удаленки Отзывчивые hr

Что можно улучшить?

Уровень зп ниже рынка Офис старый, некомфортный Онбординга полноценного нет Отсутствие обратной связи по выполненным задачам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, август 2024

Что нравится?

Работаю в компании 3 года. Растущая, амбициозная команда. Молодой, дружный коллектив. Деятельность нацелена на непрерывное развитие. Интересные, разнообразные проекты, задачи и клиенты В компании принято руководителей из числа собств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, август 2024

Что нравится?

Кайфовое место - офис Белорусская! Коллеги всегда помогут и подскажут, руководство обеспечит всем необходимым для работы и даже больше

Что можно улучшить?

Сдельная оплата не подходит лично мне, стажировка действительно тяжелая, оклад...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы продаж

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, август 2024

Что нравится?

Отличный коллектив профессионалов и система, а так же инструменты обучения и ввода в должность. Адекватные планы и достойные наставники и отличный коллектив!

Что можно улучшить?

Скорость работы некоторого внутреннего ПО компании, кот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильная выплата зарплаты без задержек, свободный график, отличная команда

Что можно улучшить?

Убрать не нужные вебинары и прочее, а сделать действительно полезное обучение. Убрать сертификацию, это не показатель знаний и профессио...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Новороссийск, август 2024

Что нравится?

Искренняя заинтересованность руководителей в твоем развитии, а это значит поддержка и предоставление возможности для повышения твоей квалификации. Коллектив 100/100! Профессионалы своего дела и к этому еще открытые и делятся с тобой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2024

Что нравится?

График и режим работы , стабильные выплаты заработной платы , предоставление техники для работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и непосредственно с руководством, связь с начальством , более конкретные вопросы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста