Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Хороший коллектив и руководство.
2. Отличные возможности для развития.
3. Компания заинтересована в этом.
4. Супер вариант для входа в профессию и развития.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик 1С
Что нравится?
Большая компания, конкурентная заработная плата, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Адаптацию новых сотрудников.
Финансовый менеджер
Что нравится?
Возможность саморазвития. Регулярное проведение семинаров, вебинаров и т.д.
Что можно улучшить?
Более лояльное отношение к персоналу.
Сотрудник
Что нравится?
Рабочие задачи, удаленная работа, коллектив, возможность роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Офис-менеджер
Что нравится?
Оплата труда, возможность обучения и карьерного роста, самореализации.
Что можно улучшить?
Коммуникацию во время обучения.
Руководитель направления проектны продаж
Что нравится?
Доверие к сотрудникам, многообразие продуктов, огромная база клиентов.
Что можно улучшить?
Обновить парк пк. Атмосферу, мебель, цветы, зона отдыха.
Сотрудник
Что нравится?
Хороший коллектив, спокойное руководство
Что можно улучшить?
Зарплата была на уровне МРОТ, было очень мало заказов и очень мало клиентов. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Сотрудник
Что нравится?
Возможность удалённой работы с клиентами, возможность работы для студентов
Что можно улучшить?
Размер зарплаты, качество обучения сотрудников
Руководитель проекта
Что нравится?
Гибкость, лояльность к сотрудникам, возможность выбирать направления роста, реализовывать личные инициативы
Что можно улучшить?
Стандартизация процессов для уменьшения стресса в сроках выполнения задач
Программист
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, возможность удаленной работы, замечательный коллектив!
Что можно улучшить?
Окладную часть, а в целом все супер
.
Специалист отдела внедрения
Что нравится?
Гибкий рабочий график, возможности стороннего заработка (не везде)
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу, уровень зп