1. Первый Бит
Первый Бит
Первый Бит
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
2 858 отзывов
1-2
248
2-3
431
3-4
616
4-5
1 860
Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ БИТ"
Руководитель:Зарубина Юлия Владимировна
Дата регистрации:1997
ИНН:7728361580
КПП:772801001
ОГРН:1177746107362
ОКПО:06551675
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Первый Бит воспринимается как компания с дружелюбной атмосферой, отзывчивыми коллегами и руководителями, гибким или удалённым форматом работы и заметными возможностями для обучения и карьерного развития. Работодателя часто рассматривают как хорошее место для старта в ИТ и получения практического опыта. При этом часть сотрудников отмечает, что уровень дохода и система мотивации не всегда соответствуют ожиданиям, а внутренние процессы, коммуникация между подразделениями и адаптация новичков требуют дальнейшего улучшения.

Плюсы

  • Дружелюбный и профессиональный коллектив
  • Гибридный и удалённый формат работы
  • Обучение, курсы и возможности развития
  • Карьерный рост и смена направлений внутри компании
  • Отзывчивые руководители и поддержка коллег

Минусы

  • Уровень дохода и окладная часть воспринимаются как недостаточные
  • Систему мотивации и пересмотр оплаты хотят сделать прозрачнее
  • Коммуникация между отделами не всегда выстроена
  • Адаптация и наставничество требуют большей структурированности
  • Часть сотрудников отмечает недостатки офисов, оборудования и социальных льгот

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2026

Что нравится?

Не знаю как сейчас, а когда я работала это была одна из лучших компаний для HR, правда с маленькими зп. Молодой коллектив, очень много обучения и для специалистов и для руководителей, много книг, отлично развитая корпоративная культу...

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Хороший коллектив, адекватное руководство, неформальные встречи,удаленный формат работы

Что можно улучшить?

Можно было сделать бесплатное ДМС, а так хорошая корпоративная система, нечем дополнить.

Руководитель отдела сопровождения

Уже не работает в компании
2,5
Ижевск, июль 2026

Что нравится?

Хороший вход в IT и в 1С, мне очень повезло с наставником и руководителем, всегда была на связи и очень много помогла, хоть и территориально она была в Кемерово (соответственно и часовые пояса разные). Обучение было, предоставляли ин...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Офис Таганская хорошая команда, и плохие руководители. Непонятная система оплаты. Отбирают сделки и отдают "своим"

Что можно улучшить?

руководителей, нагрузку на команду и дисциплину в отделе внедренцев, вцставляют часы как хотят

Business Development Manager

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2026

Что нравится?

Возможности роста и развития экспертизы, реализация интересных кейсов. Возможность работы на разных рынках

Что можно улучшить?

Офис и организация рабочего пространства. Оплата труда и влияние собственных усилий на увеличение уровня м...

Аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2026

Что нравится?

Компания профессионалов, вовлеченность руководства. Удаленный формат работы. Интересные проекты. Гарантированная зп+ kpi за эффективность. ДМС после прохождения испытательного срока. Возможность сократить испытательный срок. Корпорат...

Ведущий специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2026

Что нравится?

Коллектив. Безотказные работяги. Готовы работать 24/7 и большинство из них идейные, ради компании готовы на всё, даже бесплатно)

Что можно улучшить?

Демотивирующая система мотивации) опытные сотрудники уходят и компания не пытается у...

Менеджер по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, хорошая атмосфера в офисе, отличное руководство, расположение в центре города

Что можно улучшить?

Обновить аппаратуру в офисе, потому что сейчас компьютеры не самые свежие и удобные, и в целом сделать ремонт в офисе

Lead Project Manager

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, июль 2026

Что нравится?

Да в принципе плюсов нет. Из плюсов только удаленная работа. Да и то, для поиска клиентов необходимо ездить по конференциям и собраниям.

Что можно улучшить?

На данной позиции обязали совмещать в себе функции Аккаунта, пресейла и прод...

Менеджер продукта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2026

Что нравится?

Профессиональный и доброжелательный коллектив, готовность коллег помогать друг другу, делиться опытом и совместно решать рабочие задачи.

Что можно улучшить?

Сократить объём бюрократических процедур, упростить внутренние согласования...