Первый Бит

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

2 490 отзывов

1-2

275

2-3

405

3-4

542

4-5

1 536

Первый Бит — ведущий российский интегратор 1С-систем и разработчик ПО для бизнеса, основанный в 1997 году с генеральным директором Зарубиной Юлией Владимировной, ИНН 7728361580 и уставным капиталом 10 000 рублей. Компания реализует проекты автоматизации через сайт 1cbit.ru, обслуживая тысячи клиентов по стране. Специализируется на внедрении ERP, облачных сервисах и поддержке. Известна экспертизой и партнёрством с 1С, что делает её привлекательным работодателем в IT с положительными отзывами о зарплатах и проектах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Первый Бит

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Хороший коллектив и руководство.

2. Отличные возможности для развития.

3. Компания заинтересована в этом.

4. Супер вариант для входа в профессию и развития.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Руководитель направления продаж

Уже не работает в компании

2,5

Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Известная компания с возможности вырасти, если ты начинающий специалист.

Что можно улучшить?

Все

Непаханное поле для систематизации.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

HR менеджер

Уже не работает в компании

4,0

Воронеж, май 2023

Что нравится?

Возможность проявить себя, неограниченное количество источников новой информации

Что можно улучшить?

ДМС, ЗП, условия работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по качеству

Уже не работает в компании

4,17

Москва, май 2023

Что нравится?

Помогут в спорных моментах, дадут обратную связь по работе, всегда позитивно относятся к учебе

Что можно улучшить?

Зарплату и премирование

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Отсутствие жесткого регламента работы и возможность проявлять свои творческие способности

Что можно улучшить?

Систему контроля качества предоставляемых услуг

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,0

Москва, май 2023

Что нравится?

Большая компания, неограниченные возможности для роста и развития

Что можно улучшить?

Развитие компетенций сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Уфа, май 2023

Что нравится?

Перспективные возможности для активного ума. Комфортный офис. Лояльное руководство.

Что можно улучшить?

На начальном этапе зп копейки Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник менеджера по продажам

Уже не работает в компании

3,0

Москва, май 2023

Что нравится?

Условия занятости. Белая заработная плата. Стабильный график.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий программист

Уже не работает в компании

3,83

Москва, май 2023

Что нравится?

Хороший коллектив. Много разных интересных проектов, можно выбирать на каком работать.

Что можно улучшить?

Систему мотивации сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

4,5

Краснодар, май 2023

Что нравится?

Гибкий график, возможность удалённого формата работы. Все условия для работы.

Что можно улучшить?

Поднятие заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель региональных продаж

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Система обучения, стремление к постоянным инновациям и развитию, поиск новых идей и поддержка инициатив сотрудников, корпоративный дух.

Что можно улучшить?

уровень заработных плат

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста