
Отзывы сотрудников о работе в компании Первая Образцовая типография, филиал Ульяновский Дом печати
Инженер-конструктор
Что нравится?
Хорошая транспортная доступность, прозрачность оплаты, условия труда.
Что можно улучшить?
Всё понемногу можно улучшить, конкретно уровень з/платы.
Инженер-технолог
Что нравится?
Мне очень нравится возможность работать по графику или 5/2 или 2/2. Сама профессия, в целом. Уникальная возможность приобщения к процессу изготовления книги.
Что можно улучшить?
Конечно, хотелось бы зарплату побольше и снизить уровен...
Мастер
Что нравится?
Зп полностью белая и вовремя. Работа в тепле и чистоте. В целом работать можно. Но!
Что можно улучшить?
Меньше мастерам мало где платят и положительных тенденций в обозримом будущем не предвидится.
Помощник печатника
Что нравится?
График работы, неплохой доход ( далеко не у всех). Неплохая столовая ( но дороговато)
Что можно улучшить?
Условия приема пищи. В основном едят на рабочем месте. Нет холодильников ( в некоторых цехах по одному и не для всех)
Приемщик товара
Что нравится?
График 2/2, работа находиться в центре города, очень удобно, вовремя дают зарплату.
Что можно улучшить?
Зарплата желает лучшего, как была 10 лет назад - такой и осталась!!!
Печатник офсетной печати
Что нравится?
Близость к дому, оплата больничного, белая зарплата, тёплое помещение
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, чаще ремонтировать оборудование
Печатник
Что нравится?
Близость к дому, работа есть всегда...
Что можно улучшить?
Побольше раздевалок с душем...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, своевременные выплаты. Находится в центре города. Близость транспорта
Что можно улучшить?
Повысить зарплаты,улучшать отношение между сотрудниками.
Машинист фальцевальной машины
Что нравится?
График рабочих смен. Официальное трудоустройство. Работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Условия труда. Уровень зароботной платы. Кадровая политика.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
всегда есть работа есть возможность уйти на гибкий график обучение на рабочем месте
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководством и сотрудниками