Отзывы сотрудников о работе в компании Партнёрская сеть магазинов Бренда Монро
Менеджер по маркетингу и рекламе
Что нравится?
Расположение, место приема пищи, возможность изучить что-то новое.
Что можно улучшить?
Качество руководителей. Так как нет структурности и нет понимания протекания процесса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Кормят бесплатно. Тепло, сухо, недалеко, транспортная развязка
Что можно улучшить?
Токсичная атмосфера. Каждый обвиняет друг соседние отделы. Нет команды. Работают по 20+ лет и никакого развития.
Кладовщик
Что нравится?
Нравится гибкий график, условия работы, коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Можно улучшить условия мотивации сотрудников, форму универсальную
Управляющий розничной сетью
Что нравится?
Отличный график работы, возможность совместить с учебой, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Все достаточно хорошо и достойно. Увеличить количество магазинов
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Что приняли без релевантного опыта в отделе разработки. Отпуск, больничный оплачиваются.
Что можно улучшить?
Адаптация новых сотрудников, психо-эмоциональная атмосфера, компетентность давних сотрудников
Управляющий магазином
Что нравится?
Всё отлично. Хорошая компания. Ровно год платили хорошо, потом магазин стал больше делать выручку и меньше стало продавцов, стали платить очень плохо.
Что можно улучшить?
Зп. Год платили хорошо, потом резко стали платить хуже. А имен...
Менеджер
Что нравится?
Для кого важно- бесплатное питание, если ты не принимаешь решений то можно спокойно работать
Что можно улучшить?
Атмосфера такая, что сотрудники готовы ничего не делать, лишь бы не менять своё личное положение, даже если это во вред...
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, графику работы ,своевременная оплата труда .
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками,увеличение заработной платы.
Директор магазином
Что нравится?
Своевременная работа Обучение Дружный коллектив Интересная мотивация сотрудников
Что можно улучшить?
Условия труда сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
четко выстроенная система работы и взаимодействия между подразделениями, своевременные выплаты зп, прозрачная система мотивации
Что можно улучшить?
повысить мин. вывод и прочие часы в розничных подразделениях