Отзывы сотрудников о работе в компании Парта
HR менеджер
Что нравится?
Отличный коллектив и приятные условия труда, удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Было бы здорово иметь большее количество удаленных дней в неделю
Менеджер по продажам
Что нравится?
Своевременная выплата зп, чилл-зона в офисе, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Кофемашину в офис бы.
HR менеджер
Что нравится?
лояльное руководство, свобода в выборе графика, дружный коллектив
Что можно улучшить?
обеспечение офиса кофемашиной
Чат-менеджер
Что нравится?
Загорелась безумным желание здесь работать , как только рассказала подруга о том, что работает в Парте чат-менеджером и ей очень нравится. Сейчас на первом курсе, решилась подать заявку и уже проработала месяц, безумно нравится, хоро...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный график работы, понимающий и амбициозный коллектив) Атмосфера топ Хорошее расположение офиса, недалеко от метро, сам офис вполне уютный
Что можно улучшить?
Кофемашину и больше пуфиков в офисе
HR менеджер
Что нравится?
Нравится свобода в выборе подхода к решению проблемы. Есть возможность карьерного роста и дальнейших перспектив.
Что можно улучшить?
Хочется больше оцифровки для некоторых процессов. Не хватает кондиционеров в чил-зоне, когда много р...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Радует удобное расположение в центре города, стабильность выплат, наличие комнаты отдыха. Возможность прийти без какого-либо опыта и стать специалистом. Отдельно отмечу то, что можно совмещать работу с учебой, гибкое начало дня и отс...
Программист
Что нравится?
- удаленный формат работы - сплочённость коллектива - лучший отдел - крутые специалисты на позиции руководителей моих отделов
Что можно улучшить?
- стулья в офисе В остальном все устраивает.
Программист-разработчик
Что нравится?
Возможность работать удаленно, возможность обучаться внутри компании, коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация по поставленным задачам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Прозрачность оплаты труда, свобода в выборе рабочего графика
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками: не хватает единой системы, где можно было бы найти любого из сотрудников и связаться с ним.