Отзывы сотрудников о работе в компании Парк чудес Галилео

Что нравится?

Близость к дому, лояльное руководство и дружелюбный коллектив, мероприятия для укрепления рабочего духа.

Что можно улучшить?

Более четкие условия труда добавить, а так же возможность остаться на договоре ГПХ и продолжать работать, ес...

Что нравится?

Хороший коллектив, понятная система мотивации, тесты для повышения квалификации, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Было достаточно сложно постоянно ходить и стоять в течении 12 часов, присаживаясь только по 30 минут на обеде...

Что нравится?

Интересный опыт. Доброжелательные люди в коллективе. Очень комфортная комната отдыха как в хостеле. Наставник быстро вводит в курс дела. Интересные программы, постоянный бреймсторм с лояльным руководством. В общем как подработка супе...

Что нравится?

Отношение к клиентам и к коллективу.

Что можно улучшить?

Количество парков на территории РФ

Что нравится?

отличный коллектив, место вайбовое, интересное. сперва действительно горишь этой работой, но быстро это сходит на нет(

Что можно улучшить?

зарплата совершенно не соотносится с обязанностями. карьерный рост есть, но денег от этого рос...

Что нравится?

Отличное руководство,готовое прийти на помощь и найти компромисс

Что можно улучшить?

Время перерывов,уборка помещений и повышение зарплаты

Что нравится?

душевность, нет неприятной "изнанки", которая бывает в большинстве компаний. здесь как внутри так и снаружи. обо всем можно договориться. много всяких бонусов.

Что можно улучшить?

уровень дохода, это главное) и наладить правильную ут...

Что нравится?

График, комфортное место для отдыха, само место работы также очень удобное

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, конфликты и неприязнь между сотрудниками

Что нравится?

Коллектив, комната отдыха, возможность участия в мероприятиях и конкурсах

Что можно улучшить?

Поднять зп, возможность стабильного графика

Что нравится?

Свободный выбор графика, высокое качество оказываемых гостям услуг

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, тимбилдинг в формате психологического роста, т.к. работа завязана на общении с людьми, необходим безопасный аутле...