Отзывы сотрудников о работе в компании ПАПА ДЖОНС

Что нравится?

Быстрый карьерный рост. Высокая оплачиваемость труда. Комфортные условия труда . Корпоративное такси

Что можно улучшить?

Система штрафов. Остальное все достаточно комфортно. Всем довольны

Что нравится?

Удобный график работы, достойная зарплата и всегда во время! Руководители с чувством юмора, всегда идут на встречу, все прозрачно и понятно. Очень приятно было работать!

Что можно улучшить?

Автоматизировать процессы поиска и трудоуст...

Что нравится?

Занятость и свобода в выборе рабочего графика, наличие заказов и почасовая ставка, оплата гсм

Что можно улучшить?

Плохое отношение руководства к сотрудникам, низкие ставки для выполняемой работы- «хочешь получать нормально работай бе...

Что нравится?

Отличный руководитель, хороший коллектив, уровень дохода нормальный

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Что нравится?

Удобство графика, возможность роста. Руководство отзывчиво и понимающее

Что можно улучшить?

Как и во многих заведениях классическая проблема с текучкой кадров, надеюсь сможем исправить в дальнейшем

Что нравится?

Все кроме заработной платы) Условия труда на высшем уровне. Руководители доброжелательны и всегда поддерживают.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. В остальном место хорошое. Можно расти очень быстро.

Что нравится?

Мне тогда было 16 лет и меня взяли на работу. Очень лояльное руководство на тот момент было

Что можно улучшить?

Все хорошо, что можно было улучшить к данному времени улучшилось

Что нравится?

Колектив там очень хороший , хорошие люди в в офисе тоже хорошие люди сидят частично )

Что можно улучшить?

Господи руководство с ума сходит , некомпетентные люди от слова совсем , с проблемами управляющих не хотят разбираться , а пот...

Что нравится?

Условия труда, коллектив и местоположение ресторана . больше ничего не добавишь

Что можно улучшить?

Своевременность выплат, отношение руководства к персоналу, улучшение графиков работы

Что нравится?

Близко к дому, предоставление обучения , свободные перерывы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством, сбавление нагрузки на менеджера, т.к менеджер делает все и за всех.