1. Палиндром
Палиндром
Палиндром
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
3,4
35 отзывов
1-2
3
2-3
17
3-4
9
4-5
13
Отзывы (35)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАЛИНДРОМ"
Руководитель:Скрябин Родион Александрович
Дата регистрации:25.12.2019
ИНН:9715373110
КПП:771501001
ОГРН:1197746747890
ОКПО:42844930

Отзывы сотрудников о работе в компании Палиндром

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы, HR отдел, + для портфолио, если вы новичок.

Что можно улучшить?

Проблема Отсутствовал онбординг, в первый же день работы пришлось идти на звонок с ключевым клиентом без подготовки. Решение Придумать систему о...

Аналитик

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы; отсутствие строгого контроля за сотрудником: сделал дело — гуляй смело

Что можно улучшить?

Можно было бы работать на рост прибыли, а не только на бренд и имидж ради имиджа.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Редактор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хорошее место, чтобы поработать с разными проектами и получить опыт, узнать, как устроены внутренние процессы в агентстве

Что можно улучшить?

Уровень зарплат низкий, мало возможностей для роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шеф-редактор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Палиндром — крутое место, чтобы получить много разнообразного опыта. Редакционный отдел по состоянию на начало 2025 года — просто золотой: лучшие процессы в компании, крутые коллеги, у которых есть чему поучиться, заботливый руководи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Influencer Marketing Manager

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Уделенная работа, возможность влиять на результат, открытость к новым идеям, дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Внутренние коммуникации в команде, корпоративную культуру (сплоченность)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер презентаций

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Не напряжный график работы, решение проблем, есть наставники поскилловее которые могут направить.

Что можно улучшить?

Честно говоря не знаю, раньше был вопрос с зарплатой, кого-то она не устраивала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, май 2025

Что нравится?

В свое время была отличная компания, удаленная работа, выдача техники, корпоративная жизнь (благодаря организаторам)

Что можно улучшить?

В компании, где карьеру делают через связи, а не через знания или результаты, сложно рассчитыват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Интересные задачи, классная команда на проектах, хорошо организованна работа

Что можно улучшить?

можно больше материалов для сотрудников, а в остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Project Manager

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

1 - Возможность работать удаленно, хорошо настроенные процессы удаленной работы — редкий случай, когда встречаться с коллегами в оффлайне необходимости действительно нет. 2 - Молодая команда) как плюс, так и минус, в моем случае лишь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удаленная работа, молодой коллектив, большие клиенты и интересные спец.проекты.

Что можно улучшить?

Было бы честнее выполнять взятые на себя обязательства перед сотрудниками (по условиям, обязанностям и проч) Нет онбординга, погружен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста