Отзывы сотрудников о работе в компании Охта Парк
Аналитик
Что нравится?
Удобный график, отличный коллектив, есть где погулять во время обеденного перерыва
Что можно улучшить?
Осовременить офис, улучшить маршруты развозки, увеличить зп
Администратор
Что нравится?
местоположение и оформление всей базы
Что можно улучшить?
мало рабочего места (5 метров на 4 человека) в зоне ресепшн
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Место шикарное. Доставка до работы.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение руководства к сотрудникам всех уровней. Уменьшить уровень текучки, за счёт ценности сотрудников. Уровень з/п ниже среднего.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выплаты зароботной платы в срок, без задержек. Есть развозка от метро.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами. Улучшить обеденные зоны. Добавить ДМС.
Администратор службы приема и размещения
Что нравится?
Адекватный директор, отличные коллектив, местность чудесная.
Что можно улучшить?
Трудовая политика внутри компании, условия труда и отдыха
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличное место работы, прекрасный коллектив и атмосфера. Вовремя з/п без задержек. Есть все что нужно для роста и развития как специалиста. Крупный проект, есть возможность получить новые знания и навыки, поработать с интересными люд...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Руководство, коллектив, всегда пойдут на встречу. Развозка, зоны отдыха и обеда для сотрудников, лояльность на сервисы курорта, обучения.
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа на свежем воздухе (сезонная) на время зимнего периода. Рабочее место - будка рядом с подъемником. Развозка от метро Проспект Просвещения в комфортабельном автобусе.
Что можно улучшить?
Бонусы за стаж работы - скидки на услуги...
Администратор-кассир
Что нравится?
Красиво, вкусно кормят, веселый коллектив, есть возможность кататься на лыжах
Что можно улучшить?
Отношение к подчиненным, зарплату!
Финансовый менеджер
Что нравится?
Адекватные коллеги, чистый воздух за окном, в целом приятное место работы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, изменить режим рабочего времени, увеличить обеденную зону