Отзывы сотрудников о работе в компании Открытие
Старший специалист автокредитования
Что нравится?
Удобное расположение автосалона Белая зп Дмс Удобный график Легкие страховые продукты
Что можно улучшить?
Увеличить оклад Свободу выбора графика Отменить потолок по зп
Главный персональный менеджер
Что нравится?
Хорошая заработная плата и больше ничего хорошего вспомнить не могу
Что можно улучшить?
Поменять отношение к сотрудникам. Работа на которой появляется клиническая депрессия- не лучший вариант для здоровья
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, условия труда, конкретность задач, близость к дому, организованность в коллективе
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Заместитель директора
Что нравится?
Продуктовая линейка. Программное обеспечение. Система обучения.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Персональный менеджер
Что нравится?
Хороший банк. Дружный коллектив. Руководство адекватное. Остались только положительные чувства.
Что можно улучшить?
Система мотивации и kpi. Сложно достичь определенных kpi чтобы получить премию.
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Отличное руководство! Политика банка понятна во всех вопросах
Что можно улучшить?
Какие то рабочие процессы,разве что. В остальном всё отлично
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружная команда, четкий подход к постановке задач, удобство работы с системами
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Предоставление Багком услуг по ДМС, условия работы (офис, оборудование), своевременная заработная плата,
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, в т.ч. стабильное проведение индексации, удобное расположение офиса, график работы...
Директор по развитию бизнеса
Что нравится?
Открытость по всей вертикали , незабюрократизированность, нацеленность на результат
Что можно улучшить?
Уровень окладов до рыночных показателей в регионе
Директор по продажам
Что нравится?
Хорошие продукты. дмс, на этом пожалуй всё, приходят в банк, уходят от руководства
Что можно улучшить?
Сменить руководителей, прозрачность премирования